Dine arbejdsopgaver er mangeartede, og du skal derfor trives i en omskiftelig hverdag. Vi søger dig, der ønsker at arbejde kvalitetsbevidst med kunst og genstande, der kræver særlig grundighed og indebærer mange spændende udfordringer. Du udstråler og besidder gode samarbejdsevner på alle niveauer.
Du skal varetage følgende opgaver:
Ejendomsdrift varetager den daglige drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme og de tilhørende udearealer. Du vil indgå i ”Team Foreningsejendomme, Idræt & Kultur”, Ejendomsdrift. Din primære arbejdsplads vil være Sophienholm, hvor arbejdsopgaverne er:
- Professionel kunst-håndtering: Pakning, transport og ophængning
- Malerarbejde og lettere håndværksmæssige arbejdsopgaver som opbygning af podier, udstillingsvægge, samling af montrer, etablering af mørklægning mm.
- Klargøring/opstilling af teknik/borde/stole til arrangementer, koncerter mm
- Servicere og vedligeholde tekniske installationer, som f.eks. varmeanlæg, ventilation, tyverisikring og brandsikring mm
- Vedligeholde vores fredede smukke bygning og park
- Lettere rengøringsarbejde
- Weekend-/aftenarbejde må påregnes
Vi tilbyder:
Vi arbejder på et sted, som vi elsker, og hvor vi har en mission om, at så mange så muligt får del i Sophienholms tilbud. Vi løfter i flok. Du vil komme til at arbejde i et harmonisk team, hvor humor og trivsel vægtes højt.
Derudover får du:
- Danmarks smukkeste arbejdsplads
- en arbejdsplads hvor vi alle er ligeværdige og medbestemmende
- mulighed for faglig og personlig udvikling
- en arbejdsplads med en uformel og kollegial tone, hvor du har frihed under ansvar
Forventninger til dig og dine kompetencer:
Din erhvervserfaring er ikke det afgørende, det vigtigste for os er, at du kan yde en god service, holde overblik og har hænderne skruet godt på. Derudover ser vi gerne, at du:
- har en håndværksmæssig kunnen
- kan dele vores værdi om, at kunst og kultur er vigtig
- har æstetisk sans
- har kendskab til AV-udstyr
- har it-færdigheder (Office-pakken)
- har gode sociale kompetencer og motiveres ved at levere god service, og kan sætte kunden i centrum for løsning af opgaven
- kan arbejde selvstændigt og i teams
- har gode kommunikationsevner
- kørekort er en forudsætning, minimum kategori B - Gerne trailerkort
Vi ser frem til at få en faglig stærk medarbejder i vores team, som kan bidrage til en professionel og udviklingsorienteret service, drift og vedligeholdelse af Sophienholm til glæde og gavn for borgere og brugere. Du kan få yderligere informationer om Sophienholm på hjemmesiden https://sophienholm.dk, og på Sophienholms profil på Instagram.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Halinspektør Allan Jacobsen, tlf. 2484 6818, mail: alj@ltk.dk
- Chef for Sophienholm Barbara Læssøe Stephensen, tlf. 2041 4673, mail: barst@ltk.dk
Ansøgningsfrist: Torsdag den 26. september 2024.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt. Der afholdes samtaler løbende
Løn og ansættelsesforhold: Arbejdstiden er gennemsnitligt 22 timer pr. uge, og weekend- og aftenarbejde må påregnes. Løn samt ansættelsesforhold efter FOA's overenskomst
Om Center for Arealer og Ejendomme:
Du bliver ansat i Center for Arealer og Ejendomme, som beskæftiger ca. 220 medarbejdere. Vi er et tværgående servicecenter med Facility Management ydelser og anlægsprojekter som kerneopgave. Ansvaret for alle kommunale ejendomme og arealer er samlet i Center for Arealer og Ejendomme. Du kan læse mere om Center for Arealer og Ejendomme på Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside.
Ejendomsdrift varetager den daglige drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme og de tilhørende udearealer. Idræt og Kultur omfatter Engelsborghallen, Virumhallerne, Lundtoftehallen, Lyngby Idrætsby, 3 svømmehaller, 6 fodboldanlæg, 4 tennisanlæg, sejlklub, ro- og kanoklubber, Stadsbiblioteket, Sophienholm, Musikskole samt en række øvrige forenings- og kulturejendomme.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.