Job Opportunities in Denmark

Vil du stå i spidsen for en af Odenses ældste byskoler, der står overfor en stor modernisering af de fysiske rammer og et fortsat fokus på at være lokalområdets skole med høj faglig kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle - så er du måske Sct. Hans Skoles nye skoleleder.

Sct. Hans Skole ligger i Skibhuskvarteret og har stor opbakning fra forældre og børn i lokalområdet. Skolen har 68 medarbejdere, hvoraf en stor del er nyere ansatte. Alle arbejder sammen i professionelle læringsfælleskaber om at skabe deltagelsesmuligheder for alle skolens 700 elever. Der er fokus på at udvikle mangfoldige læringsmiljøer og implementere en ny ungedidaktik, så alle elever får de bedste vilkår for trivsel, læring og udvikling.

På Sct. Hans skole tror vi på, at den gode barndom i fællesskab med andre har en værdi i sig selv. Stærke børnefællesskaber styrker børns udvikling og muligheder for at tage del i samfundet omkring dem, og derfor skaber vi hver dag rammer og indhold af høj kvalitet for, at de gode fællesskaber kan vokse og rumme alle skolens elever. Når nogle børn i perioder har brug for noget særligt, har vi fokus på at give støtten i tide.

Sct. Hans skole arbejder tæt sammen med distriktets børnehuse om gode overgange mellem dagtilbud og skole og med det tilhørende ungdomscenter.

Om jobbet som skoleleder på Sct. Hans Skole

Som skoleleder på Sct. Hans Skole bliver du en del af et erfarent ledelsesteam, der bakkes op af en engageret skolebestyrelse.

Du får ansvaret for skolens drift og udvikling, og sammen med ledelsesteamet skal du rammesætte og facilitere den fortsatte udvikling af personalets professionalitet i sammenhæng med kommunens og skolens strategiske retning og værdier.

Du får også det overordnede ansvar for skolens økonomi og skal evne at bevæge dig i samarbejdsfeltet mellem forvaltning, skolebestyrelse, ledelsesteam og medarbejdere.

Vi forventer, at du er kreativ, visionær og analytisk i dit strategiske arbejde. Du har gode relationelle kompetencer og mestrer personaleledelse og strategisk ledelse på samme tid. Du har indsigt i, hvad der er kerneopgaven for dig, dit ledelsesteam og dine medarbejdere, og du er garant for, at børnene på Sct. Hans Skole lærer og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?

Vil du høre nærmere om stillingen som skoleleder på Sct. Hans Skole, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 29 13 57 54 eller Souschef på Sct. Hans Skole, Ole Tolstrup på tlf. 29 40 32 84/ 63 75 25 00.

Besøg også skolens hjemmeside.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 20. november 2024. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 4. og den 16. december og der forventes tiltrædelse 1. februar 2025.

Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i perioden mellem de to samtaler, oplyse referencer samt løse en skolepolitisk case.