Vil du gøre en forskel inden for salg og rådgivning af byggematerialer? Har du evnen til at forstå og opfylde kundernes behov? Hos STARK Esbjerg søger vi en engageret Sælger til salgsteamet, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.
Din rolle som Sælger i STARK
Du bliver en del af Salgsteamet i STARK Esbjerg, hvor vi er 15 dedikerede medarbejdere som primært arbejder med B2B salg og rådgivning af byggematerialer til store byggesager og -projekter. Som STARKs nye Sælger vil du få en vigtig rolle i ekspeditionen af forretningens kunder og sikre dem førsteklasses service og rådgivning i samarbejde med resten af teamet.
Det betyder at du:
- Initierer og håndterer nye salgsaktiviteter, hvor du proaktivt udøver personligt salg, service og rådgivning i overensstemmelse med STARKs koncepter til vores kunder i trælasten.
- Sikrer en altid salgsklar og præsentabel forretning, uanset om det er i forbindelse med kampagner, vareopfyldning eller prisskiltning.
- Løser forskellige opgaver indenfor ordrebehandling, varebestilling, tilbudsberegning, fakturering, opfølgning og efter-salgsaktiviteter.
- Tager del i at sikre at kampagner og koncepter implementeres effektivt og når deres fulde potentiale.
- Indgår i et tæt samarbejde med Salgsteamet for at skabe de bedste kundeaftaler til hver enkel kunde.
Vores nye Sælger i Salgsteamet
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.
For at trives i rollen som Sælger er det vigtigt, at du tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er god til salg, gerne B2B, og du evner at imødekomme forskellige kundetyper og opretholde gode og varige kunderelationer, som vi sætter en ære i hos STARK.
Den rette kandidat, for os, kan have en relevant handelsuddannelse eller erfaring med salg (B2B). Selvom kendskab til branchen og vores produkter er nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med salg til forretningens professionelle kunder som en del af STARK holdet.
Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, vil vi sørge for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.
En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Sælger. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.
Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Sælger i STARK Esbjerg, samt dit CV senest den 10. november 2024.
Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer, og vi håber, at du kan starte snarest.
Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Esbjerg som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Morten Harmsen på telefon +4526771211.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med ca. 20.000 medarbejdere og flere end 1.150 forretninger og distributionscentre i Tyskland, Østrig, Storbritannien, Danmark, Sverige, Finland og Norge er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.
I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.
STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.