Job Opportunities in Denmark
October 10, 2024
Vester Skerninge-Ulbølle-Hundstrup Menighedsråd
Vester Skerninge
OTHER
Ledende graver
NY!! - rettelse
Der var desværre fejl i lønnen i det oprindelige stillingsopslag. Det er nu rettet. Derfor er
ansøgningsfristen også ændret til den 25. oktober 2024.
Da vores nuværende ledende graver har søgt nye udfordringer, er stillingen som ledende
graver ved Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup kirkegårde ledig til snarlig besættelse.
Pastoratet råder over 3 kirker med kirkegårde samt sognehus og præstegård. Der er på
nuværende tidspunkt ansat 1 ledende graver på fuld tid, 1 gravermedhjælper på 1440 timer årligt, samt 2 i flexjob på henholdsvis 8 og 12 timer ugentligt. Kirkerne ligger i smukke omgivelser, og der er udarbejdet kirkegårdsplaner for alle 3 kirker.
Der henvises til kirkernes hjemmeside: www.vesterskerningekirke.dk.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Damm mail: cu@chanthe.dk eller mobil 27742753.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets kontaktperson Laila Søberg på mail til 7699fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig
Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med
kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres
indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da vi ønsker en person med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.
(nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau vil ligge omkring kr. 340.000 kr. (nutidskroner) +
rådighedsbeløb for medarbejderen med de rette kvalifikationer.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 25. oktober 2024 .
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted primo november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der evt. vil blive indhentet referencer.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Der var desværre fejl i lønnen i det oprindelige stillingsopslag. Det er nu rettet. Derfor er
ansøgningsfristen også ændret til den 25. oktober 2024.
Da vores nuværende ledende graver har søgt nye udfordringer, er stillingen som ledende
graver ved Vester Skerninge, Ulbølle og Hundstrup kirkegårde ledig til snarlig besættelse.
Pastoratet råder over 3 kirker med kirkegårde samt sognehus og præstegård. Der er på
nuværende tidspunkt ansat 1 ledende graver på fuld tid, 1 gravermedhjælper på 1440 timer årligt, samt 2 i flexjob på henholdsvis 8 og 12 timer ugentligt. Kirkerne ligger i smukke omgivelser, og der er udarbejdet kirkegårdsplaner for alle 3 kirker.
Der henvises til kirkernes hjemmeside: www.vesterskerningekirke.dk.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Den ledende graver skal:
- være ansvarlig for kirkegårdenes vedligeholdelse
- lede og fordele arbejdsopgaverne i graverteamet samt udøve personalepleje
- varetage arbejdsgiverforpligtelser i forhold til personalet
- varetage indledende registrering af gravsteder
- udføre kirketjeneste ved kirkelige handlinger i begrænset omfang
- samarbejde med øvrige kirkelige myndigheder
- bistå præst og andre ansatte med løsning af diverse opgaver omkring kirkelige
Vi forventer, at du:
- det vil være en fordel at have kendskab til Skovbodata som kirkegårds- og
regnskabssystem
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til fungerende leder/kirkeværge Carsten
- har en relevant faglig uddannelse – det vil være et plus, hvis du har ledelseserfaring
- har kendskab til og viden om moderne kirkegårdsdrift og kirkegårdskultur – både
- det vil være en fordel at have kendskab til Skovbodata som kirkegårds- og
regnskabssystem
- er pligtopfyldende, eƯektiv og mødestabil
- møder positivt ind og gerne vil arbejde konstruktivt sammen med kolleger, præst og
- er fleksibel og omstillingsparat
- har stor social forståelse og er god til at møde mennesker i livets forskellige faser
- har forståelse for at arbejde i en kirkelig organisation og udvise respekt for kirkens liv og
- har kørekort og kan stille bil til rådighed for kørsel mellem kirkegårdene.
Damm mail: cu@chanthe.dk eller mobil 27742753.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets kontaktperson Laila Søberg på mail til 7699fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig
Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med
kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres
indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da vi ønsker en person med gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.
(nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau vil ligge omkring kr. 340.000 kr. (nutidskroner) +
rådighedsbeløb for medarbejderen med de rette kvalifikationer.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 25. oktober 2024 .
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted primo november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der evt. vil blive indhentet referencer.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Latest Job Opportunities
October 16, 2024
Byggehuset Danmark
Erfaren Tømrer søges til spjæld og renoveringsprojekter i Vejle.
Vejle
OTHER
View Details
October 16, 2024
Sunset Boulevard
Servicemedarbejdere deltid/fuldtid under 18, (Sønderborg)
Sønderborg
OTHER
View Details
Similar Jobs
October 11, 2024
Region Midtjylland
Ledende overlæge til Sengeafsnit S7, Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien
Aarhus
OTHER
View Details
October 2, 2024
Forsvaret
Ledende assisterende overværkmester søges til Kampflyværkstedet Vedligeholdelsesområde Aalborg
Aalborg
View DetailsOctober 14, 2024
METTE ESTRUPLUND
2 døgnvagter om måneden inkl. indledende 1-2 måneders barselsvikariat på Østerbro, Kbh.
København
OTHER
View DetailsOctober 2, 2024
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Vedligeholdelsesområde Aalborg
Ledende assisterende overværkmester søges til Kampflyværkstedet Vedligeholdelsesområde Aalborg
Nørresundby
OTHER
View DetailsOctober 16, 2024
Det Grønlandske Sundhedsvæsen
Ledende Regionssygeplejerske, Aasiaat / Region Disko, Grønland (24-532)
Aabenraa
OTHER
View DetailsOctober 14, 2024
Sydvestjysk Sygehus
Ledende Overlæge til Klinisk Patologisk Anatomi, Klinisk Diagnostisk Afdeling, Esbjerg Sygehus, Syddansk Universitetshospital
Esbjerg
OTHER
View Details