Job Opportunities in Denmark

Er du en engageret og nærværende leder, der skaber resultater gennem samarbejde og trivsel? Vil du udøve ledelse i en offentlig styrelse, hvor du kan sætte klare mål og retning for dine teams? Trives du med at holde tungen lige i munden, når driften ruller, og elsker du samtidig at se dine teams udvikle sig? Så har vi jobbet, hvor du kan brillere – og få et smil på læben undervejs!

Hos Familieretshuset leder vi efter to erfarne og inkluderende funktionsledere, der kan skabe en positiv forskel for både teamet og organisationen. Vi søger en leder, der naturligt lytter til medarbejderne og engagerer sig i en støttende og anerkendende ledelsesstil. Du vil have stor frihed til at forme dit lederrum og tage ejerskab over en essentiel funktion i vores kontor. Vigtigst er det, at du skaber en kultur med fokus på kommunikation, læring og fællesskab.

Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere fordelt på flere teams. Sammen behandler vi årligt over 30.000 sager om værgemål og fremtidsfuldmagter.

Vi er et ungt og dynamisk ledelsesteam, der er klar til at blive udfordret
Har du ledelseserfaring og kan du bringe nye perspektiver til vores diskussioner, vil vi med sikkerhed få glæde af dit bidrag. Samtidig får du en unik mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi arbejder og udvikler os som team.

Hvordan kan du bidrage?
Vi søger en leder, der med en coachende og lyttende tilgang hjælper sine teams med at prioritere opgaverne. Du vil inspirere og engagere medarbejderne til at opretholde en nysgerrig og forbedringsorienteret kultur. Samtidig skal du kommunikere klart og skabe fælles forståelse af mål og retning. Din rolle vil være at facilitere samarbejdet, så kontoret kan nå sine servicemål og sikre en effektiv daglig drift.

Derfor forestiller vi os, at du:

• er optaget af at sikre en stabil og effektiv daglig drift med fokus på trivsel og resultater
• har solid ledelseserfaring og engagerer sig i en inkluderende, coachende og retningssættende ledelsesstil
• er en nærværende og lyttende personaleleder, der skaber tryghed og motivation i hverdagen
• ser læring i fejl og forstår, at høj kvalitet ikke nødvendigvis kræver perfektion
• har erfaring fra en juridisk eller offentlig kontekst og er vant til at navigere i komplekse arbejdsgange
• har erfaring med at optimere arbejdsgange og processer i samarbejde med medarbejderne.

Vores organisationskultur
Hos Familieretshuset arbejder vi med en åben og samarbejdende kultur, hvor trivsel og fællesskab er kerneværdier. Vi lærer af hinanden, og vi arbejder for et arbejdsmiljø, hvor både medarbejdere og ledere føler sig trygge ved at tage ansvar, prøve nye idéer af og lære af fejl.

Vi tilbyder:

• et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, trivsel og åben kommunikation er i højsædet, og hvor du vil have stor indflydelse på den daglige ledelse
• mulighed for at forme stillingen sammen med et engageret ledelsesteam
• faglig og personlig udvikling, inkl. lean-uddannelse og lederudviklingskurser, så du løbende kan udvikle dine kompetencer og bidrage til organisationens vækst
• et stort ledelsesrum med selvstændigt ansvar
• fleksible rammer, der sikrer en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Mangfoldighed og inklusion
Vi arbejder aktivt på at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle har lige muligheder og føler sig velkomne uanset baggrund, køn, etnicitet eller alder. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at det fører til bedre resultater og øget kreativitet. Som leder vil du have en vigtig rolle i at fremme denne kultur, både i dine teams og på tværs af organisationen.

Ansøgning og ansættelsesvilkår
Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte kontorchef Maria Wenzel Sørensen på 50777890. Du kan også læse mere om familieretshuset her .

Du er velkommen til at sende dit cv og anden relevant dokumentation senest d. 6. oktober.

Vi forventer at holder 1. samtale d. 11. oktober og 2. samtale 22. oktober. Samtalerne finder sted i Aarhus. Der vil blive anvendt en logisk test og en personlighedsanalyse i rekrutteringsforløbet. Tiltrædelse forventes den 1. december 2024.

Ansættelsesområdet er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i Aarhus. Du ansættes efter gældende overenskomst i Staten.

Vi ønsker os en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge .