Job Opportunities in Czech Republic

Sociální infrastruktura Čestice je příspěvkovou organizací městyse Čestice (okres Strakonice), která vznikla 1. března 2024. Zhruba od listopadu 2024 bude poskytovatelem sociálních služeb podle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách. Posláním organizace je poskytovat pomoc lidem, kteří jsou v nepříznivé sociální situaci a potřebují podporu dalších osob k jejímu zvládání. Sociální infrastruktura Čestice bude poskytovat 3 sociální služby:
· Pečovatelskou službu (§ 40 ZSS)
· Chráněné bydlení (§ 51 ZSS)
· Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením (§ 66 ZSS)
Primární cílovou skupinou budou senioři a osoby se zdravotním postižením.
Náplň práce
Na začátku:
· tvorba standardů kvality sociálních služeb a vnitřních předpisů ve spolupráci s ředitelem organizace
Průběžně:
· činnosti v souladu se zákonem o sociálních službách (zejm. § 109 ZSS), především:
o poskytování základního sociálního poradenství
o jednání se zájemcem o službu – sociální šetření
o uzavírání smluv o poskytování služby s klienty
o tvorba individuálních plánů a jejich pravidelná revize spolu s klienty
o vedení dokumentace o poskytování sociálních služeb
· koordinace a instruktáž pracovnic/pracovníků v sociálních službách
· spolupráce s ředitelem při plnění dalších pracovních úkolů v souladu potřebami organizace (např. vyřizování stížností, účast na poradách organizace, účast na schůzkách komunitního plánování a dalších jednáních)
· účast na programech dalšího vzdělávání v souladu s požadavky zákona o sociálních službách
Požadavky
· kvalifikace pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona o sociálních službách (plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle tohoto zákona)
· pozitivní přístup k seniorům a lidem s postižením
· schopnost týmové práce, dobré komunikační dovednosti
· empatickou, vstřícnou a vyrovnanou osobnost
· uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office
· řidičský průkaz skupiny B
· zkušenosti s výkonem povolání sociálního pracovníka výhodou
· možnost nástupu do zaměstnání od 1. října 2024, případně dle dohody
Co nabízíme
· 0,5 úvazku na DPČ/PS
· 25 dní dovolené
· 3 dny zdravotního volna
· supervize
· příspěvek na stravování
· přátelské prostředí malé organizace
· v odůvodněných případech možnost práce z domova
· platové ohodnocení v souladu s nařízeními vlády č. 222/2010 a 341/2017 Sb.
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
· strukturovaný životopis
· motivační dopis
· výpis z evidence Rejstříku trestů
· kopii dokladu o ukončeném vzdělání potřebném pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona o sociálních službách
· lékařský posudek o zdravotní způsobilosti (možno dodat až před nástupem do zaměstnání)
Typ úlohy: Částečný úvazek
Plat: 13 000,00Kč - 20 000,00Kč (měsíčně)
Očekávaná pracovní doba: 20 hodin za týden
Termín pro žádost: 22.09.2024