Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
zpracování personálních podkladů
příprava pracovněprávních dokumentů dle schválených požadavků a kontrola úplnosti smluvních podkladů při nástupu nových zaměstnanců
administrativní výpomoc v HR oblastech (například lékařské prohlídky, Multi Sport karty, evidence při vyúčtování cestovních příkazů apod.)
pravidelná komunikace s kolegy z centrály
nábor nových zaměstnanců
práce s interními systémy
Váš profil
min. SŠ s maturitou
pečlivost a spolehlivost
časová flexibilita (35 h/týden)
pokročilá znalost MS office (Excel, Word,…)
anglický anebo německý jazyk výhodou
znalost zákoníku práce
zkušenost se systémem SAP výhodou
Nabízíme
smlouvu na dobu neurčitou
postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
Multi Sport kartu včetně možnosti doprovodných karet
letní, vánoční a jubilejní večeře
vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
balíček pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available