Job Opportunities in Czech Republic

Pro práci se sortimentem jednoho z našich významných zákazníků, který se zabývá dodáváním setů pro výměnu kloubních náhrad do nemocnic, hledáme skladníka. Nový pracovník by měl na starost příjem vrácených setů z nemocnic, jejich následnou kontrolu a doplnění setu, naskladnění připravených setů.

Náplň práce:

• Příjem zboží
  
• Kontrola a doplnění vrácených setů
• Inventury
• Drobná úklidová činnost na pracovišti

Požadujeme:

• Zodpovědný přístup k práci
  
• Preciznost s důrazem na minimum chyb
• Fyzickou zdatnost
• Čistý trestní rejstřík
• Uživatelská znalost PC výhodou
• Praxe ve skladu výhodou

.

Nabízíme:

• Práci ve stabilní společnosti – úspěšně fungujeme na trhu přes 30 let
• Práci v moderním klimatizovaném skladu a čistém prostředí
• Stravenkový paušál ve výši 75 Kč za odpracovaný den (s výplatou na Váš účet)
• Karta Multi Sport se zaměstnaneckým doplatkem pouze 410 Kč/měsíc
• Volné víkendy a státní svátky
• Slevy na produkty v zaměstnanecké lékárně
• Výborná dostupnost MHD – 3 min. na zastávku autobusu Malešické náměstí
• Možnost využití kantýny
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Pátý týden dovolené navíc
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou

Pracovní doba:

• Jednosměnný provoz – pondělí až pátek, od 8 do 16:30 (volné víkendy a státní svátky)

V případě, že Vás nabídka oslovila, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis, prostřednictvím odpovědního tlačítka a my se Vám určitě ozveme!
#Alliance Healthcare

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare s.r.o.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned