Máte zkušenosti se zpracováním mezd ve strojírenské firmě?
Vyznáte se ve mzdové legislativě?
Patří mezi Vaše vlastnosti pečlivost a zodpovědnost?
Pak možná hledáme právě Vás! Vaší pracovní náplní bude metodické vedení a zpracování mezd od A do Z.
budete zpracovávat a kontrolovat údaje z docházky k výpočtu mzdy a dalších plnění a zajišťovat srážky ze mzdy, výpočet a odvod daně z příjmu, pojistného na sociální a zdravotní pojištění včetně archivace
budete odpovídat za naplňování legislativních požadavků a vypracovávat povinná hlášení vůči zdravotním pojišťovnám, OSSZ a dalším orgánům
součástí Vaší práce je také zpracování ročního zúčtování daní, zpracování ELDP, evidence a aktualizace mzdových listů
důležitá je rovněž práce se mzdovou databází personálního a mzdového systému, zodpovědnost za aktuálnost informací, tvorbu sestav pro převod do účetnictví a do banky včetně přípravy měsíčních mzdových uzávěrek a reportů
Výsledkem Vaší práce budou bezchybně zpracované mzdy a povinný reporting, dodržený termín a v konečném důsledku spokojení zaměstnanci. Pro tuto pozici nutně potřebujete:
SŠ/VŠ (nejlépe ekonomického směru)
znalost práce na mzdovém oddělení, se mzdovými systémy
dobrá znalost a aktivní užívání programů MS Office
administrativní přesnost, důslednost, pečlivost a organizační schopnosti
Pokud budete úspěšní:
čeká na Vás práce pro evropskou jedničku ve svém oboru
odborný růst a osobnostní rozvoj
dostanete motivující finanční ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné kolektivní smlouvy
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete Váš životopis na e-mail: kariera@ghh-bonatrans.com nebo odpovězte prostřednictvím dotazníku na webových stránkách společnosti https://www.ghh-bonatrans.com/cs/
Zároveň Vás informujeme, že pro účely tohoto výběrového řízení bude naše společnost BONATRANS GROUP a.s., IČ 27438678, se sídlem Revoluční 1234, Bohumín 735 94, zpracovávat Vaše osobní údaje v nezbytném rozsahu pro potřebu výběru vhodného zaměstnance na konkrétní inzerovanou pozici. Vámi poskytnuté osobní údaje budeme zpracovávat pouze po dobu výběrového řízení, které zpravidla nepřekročí 3 měsíce. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás taktéž informujeme, že máte právo požadovat opravu, výmaz nebo omezení zpracování Vámi poskytnutých osobních údajů.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available