Junior výzkumný pracovník v oblasti počítačového vidění
Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa na pracovišti Centrum excellence IT4Innovations (CE IT4I), Ústav pro výzkum a aplikace fuzzy modelování (ÚVAFM)
junior výzkumný pracovník v oblasti počítačového vidění
Popis pracovní náplně:
Aktivní podíl na základním i aplikovaném výzkumu se zaměřením na oblast počítačového vidění.
Práce na výzkumných i aplikačních projektech a komerčních zakázkách.
Spolupráce na výstupech v podobě analýz, zdrojových kódů a vědeckých publikací.
Účast na sběru dat pro specifické výstupy projektu a asistence při jejich finalizaci.
Nástup:
druhá polovina října 2024 – listopad 2024, případně podle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou 1–3 roky s možností prodloužení.
Systemizované místo:
výzkumník I (akademik)
Předpoklady:
VŠ vzdělání v magisterském studijním programu, obor matematika/informatika nebo příbuzné obory;
Minimal research level: R1 (Ph.D. student level);
oborové zaměření: matematika/informatika se zaměřením na metody počítačového vidění, např. předzpracování obrazu, extrakce znaků, detekce objektů apod.;
aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2.
Benefity:
8 týdnů dovolené za kalendářní rok;
5 dní placeného volna k léčení (po zkušební době);
úvazek 0,5 s pružnou pracovní dobou;
možnost práce z domova;
prostor pro kreativní nápady a jejich realizaci;
vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:
český, anglický
Požadované povinné doklady do výběrového řízení:
přihláška spolu se strukturovaným CV v PDF formátu včetně seznamu publikačních výstupů a doložení podílu na řešení podobných projektů;
doklady o dosaženém vzdělání (diplomy);
souhlas se zpracováním osobních údajů 4,03 MB
Přihlášky
Přihlášky včetně příloh zasílejte na adresu: do 10. října 2024.
Kontakt:
Monika Javorská
Ostravská univerzita
Ústav pro výzkum a aplikace fuzzy modelování
Personální oddělení a sekretariát
Bráfova 7
701 03 Moravská Ostrava
telefon: 553 46 1402
email:
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available