Job Opportunities in Colombia

Descripción de la empresa
Gerente de Manufactura
Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar
El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad.
#Genfar Inclusivo
En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros.
Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas.
Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work.


Nuestro Equipo:
En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas.
Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad!
Descripción del empleo
Gerente de Logística Industrial

• Ubicación: Cali, Colombia
• Tipo de trabajo: Permanente, full time

Descripción del empleo
Propósito del cargo
Cumplir con los programas de producción en las cantidades y tiempos establecidos para mantener un nivel de inventarios de acuerdo con lo establecido por el presupuesto y la información de Logística de planta. Garantizar la utilización de la capacidad de la planta en forma adecuada conforme a las necesidades del programa de producción. Administrar todo el personal de mano de obra directa e indirecta de los procesos de Producción.
Responsabilidades del Cargo

• Garantizar que el personal cumpla con los procedimientos escritos e informar a la Dirección Industrial cualquier modificación sugerida con el fin de unificar los procesos y evitar errores en la ejecución de procesos.
• Asesorar al equipo a cargo: jefe de producción, coordinadores y operadores; en los métodos, procedimientos y operaciones de trabajo para optimizar los recursos disponibles.
• Liderar la elaboración de los procedimientos estándar del área con el objeto de cumplir con las normas de calidad establecidas por la compañía y atender recomendaciones de BPM e ISO 9001, 14001, HSE, BASC y demás organismos auditores.

• Mantener los índices de Seguridad y Salud Ocupacional en niveles que no excedan los índices corporativos garantizando mejoramiento continuo de los índices de accidentalidad con respecto al año anterior.
• Soportar la elaboración de los modelos de Manufactura y Empaque y analizar con la Gerencia de Gestión de Calidad el desarrollo de lotes pilotos, lanzamiento de nuevos productos y reclamos de clientes internos y externos para alcanzar en equipo los objetivos propuestos por la compañía.
• Soportar a la Gerencia de Gestión de calidad la validación de limpieza de equipos y procesos para garantizar cumplimiento a las Buenas Prácticas de Manufactura.
• Supervisar la validación del programa mensual de producción entregado por Logística de planta y realizar el seguimiento permanente de los procesos; presidir la reunión semanal de seguimiento conjunto con Logística, teniendo en cuenta los niveles de inventario de producto terminado vs. Carta Logística de cada filial y tratar todos los temas relacionados con los procesos de producción.
• Liderar a jefe de producción, coordinadores de manufactura y empaque en la ejecución de las actividades que garanticen el desarrollo del programa de producción y la entrega de producto terminado teniendo en cuenta los tiempos de vida útil de cada forma farmacéutica.
• Vigilar que los estándares de producción se cumplan en lo que respecta a parámetros de MOD, MAQ y tiempos de calidad, para alcanzar costos estándares de producción.
• Asegurar que los registros de producción, así como los documentos que interviene en el proceso de manufactura y empaque se diligencien correctamente y tengan el flujo aprobado por la Compañía.
• Asegurar la verificación a los registros de producción emitidos para el programa de fabricación, para que esto corresponda a la fórmula maestra con el objeto de evitar posibles errores y darle cumplimiento al programa de producción.
• Garantizar, analizar y controlar los rendimientos y eficiencias de los lotes de producción y empaque para reducir los desperdicios de materiales y aumentar los rendimientos de producto terminado.
• Auditar la entrada de datos al sistema por parte de los operadores de manufactura y empaque con el fin de garantizar la calidad en los informes y los costos de operación.
• Analizar mes a mes los indicadores de desempeño de Manufactura, que permitan establecer objetivos hacia el mejoramiento continuo. Estos indicadores son:
• Unidades producidas al mes, cumplimiento de presupuesto de ventas y Logística, Costo de unidad producida, OEE, Yield, Productividad, PCT, HNA, control del gasto, tiempo extra consumido, ausentismo, indicadores financieros (sustitución, regla del 20%)
• Atender reuniones, capacitaciones y entrenamientos a nivel nacional e internacional.
• Liderar al grupo a cargo: jefe de producción, coordinadores de manufactura y empaque en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades en el proceso de producción.
• Participar en los diferentes comités de la empresa: HSE, Calidad, Direccion y aportar soluciones para situaciones del área.
• Responder por el funcionamiento de los equipos así como los Activos Fijos y Corrientes de la compañía que hacen parte del área de Manufactura con el fin de optimizar las horas máquina.
• Coordinar junto con el Director Industrial la solicitud o cancelación del personal temporal así como la programación de turnos y horas extras en la sección.
• Realizar anualmente el presupuesto del área con el fin de controlar los gastos y establecer costos de operación para el período.

Sistema de Calidad:

• Elaborar, ejecutar y garantizar los programas de calificación, capacitación, entrenamiento y/reentrenamiento de cada uno de sus colaboradores con relación a conceptos de Buenas Prácticas de Manufactura e ISO 9002 para establecer una metodología de trabajo y normalizar las actividades del área.
• Presentar los informes de indicadores de gestión, AV, Plan de producción, HNA, OEE y Yield mensualmente.

• Atender las auditorias de proceso y apoyar a otros procesos.
• Visualizar y liberar órdenes de pedido en SAP y en e-buy.
• Cumplir y hacer cumplir normas como las Buenas Prácticas de Manufactura de la OMS, las NTC ISO 9001:2000 así como con las normas de seguridad industrial y procedimientos BASC, en lo que concierne el área, con el fin de garantizar el mantenimiento del sistema de calidad.

HSE
responsabilidades líderes de personas

• Contribuir a la construcción de una cultura de gestión de riesgos proactiva y enfocada en el cuidado conforme a la política SSA
• Gestionar los riesgos SSA de las personas a cargo conforme a los estándares, procedimientos y normas
• Liderar los procesos de gestión de accidentes y enfermedades laborales, de sus reportes directos.

Responsabilidades Todos los Colaboradores

• Cumplir las normas, reglamentos, requisitos legales estándares e instrucciones del Sistema de Gestión SSA
• Procurar el cuidado integral de la seguridad, salud y ambiente propios y de otras partes dentro de las actividades laborales
• Aplicar y garantizar el adecuado funcionamiento o reporte en caso de falla; de los controles, salvaguardas, buenas prácticas y demás acciones para evitar riesgos dentro del marco SSA
• Informar de manera oportuna y clara acerca de su estado de salud, los peligros y riesgos en su sitio de trabajo; así como la ocurrencia de accidentes e incidentes de SSA
• Participar activamente en las actividades de capacitaciones y otras actividades de fortalecimiento de cultura SSA
• Contribuir y apoyar al cumplimiento de los objetivos SSA

Requisitos
Acerca de ti
Experiencia: Experiencia como Gerente de Manufactura
Educación
Químico Farmacéutico, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Producción o Diseñador Industrial con experiencia en Plantas de Producción
Conocimientos específicos
Con experiencia y conocimientos en Gerencia de Producción.
Conocimientos avanzados en programas Office (Word, Excel, Power Point y Outlook).
Idiomas: Inglés intermedio o avanzado


Información adicional
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