Job Opportunities in Colombia

Descripción empresa:

• Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
• Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

Misión del cargo:
Generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes.

Funciones del cargo:
Cubrir las ausencias que se presenten dentro del colegio, generando espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el Proyecto Educativo Institucional PEI o CIE y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia.

1. Reemplazar a los profesores inasistentes, bien sean de su misma o diferente área, tanto en acompañamiento como en las clases, según la solicitud de los directores de ciclo; con el ánimo de cubrir dichas ausencias.
2. Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo.
3. Ejecutar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como High Scope (Preescolar) y IB (Secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional.
4. Asegurar la continuidad de los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad.
5. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario.
6. Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución.
7. Otras asignaciones dadas por su jefe inmediato.

Requisitos:
Recién graduado de licenciatura o profesional en áreas afines de la educación
La experiencia no es requerida.
Certificación B2+ o C1 en inglés o validación en el proceso de selección.
Excelentes habilidades para la interacción con equipos de trabajo, padres o estudiantes.

Condiciones oferta:Beneficios:
Servicio de almuerzo, día por cumpleaños