September 20, 2024

Dextra Technologies

Medellín

Analista Succesfactors - Bogotá

Fecha: 29 ago 2024
Ubicación: Colombia, Medellín
Empresa: deloittemx

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Consultor(a) Técnico de HR Transformation en Deloitte, podrás convertirte en experto(a) en el área de integraciones, migración de datos y reportes de Workday. Recibirás la orientación para comprender a profundidad los requisitos y necesidades de los/las clientes, apoyarás con la configuración de la herramienta, desarrollarás integraciones y procesos de migración de datos. Participarás activamente en la facilitación de sesiones de revisión de diseño y prototipos, brindando apoyo y soporte a los/las clientes durante las diferentes fases de la implementación.

Tendrás la oportunidad de aplicar tecnología y conocimientos funcionales para informar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como el modelo operativo. Desarrollarás habilidades para el entendimiento profundo de los impulsores funcionales de RRHH y alinearlos con los impulsores del negocio para adaptar un plan de acción integrado. Además, podrás acceder a certificaciones reconocidas internacionalmente que apoyarán tu aprendizaje de manera formal.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

Egresado(a) de Ingeniería en Sistemas, Computación, Licenciatura en Informática o bien carreras afines a estas.
De 0 a 2 años de experiencia trabajando en HCM, gestión de tiempos o Nómina (deseable no excluyente), implementando Workday, SAP, Oracle, People Soft, ADP o aplicaciones similares es un plus.
Inglés intermedio.
Herramientas: Excel, Word, Power Point.
Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.