Job Opportunities in Colombia


September 13, 2024

CBRE

Bogotá

OTHER


Analista de Comunicaciones Internas

Analista de Comunicaciones Internas
Job ID
183171
Posted
12-Sep-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Communications/Public Relations, Design, Marketing
Location(s)
Bogota - Distrito Capital de Bogota - Colombia
¡Ven y únete a nuestro equipo líder en Real Estate en el mundo!

En CBRE, creemos en la diversidad de talentos y brindamos igualdad de oportunidades para todo/as. Nos enfocamos en tus habilidades y competencias en todo lo que puedes aportar a nuestra empresa.

Como Analista de Comunicaciones Internas, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte contando con el apoyo y guía de nuestros líderes. Trabajarás en un ambiente moderno, interactuando con clientes globales y llevando nuestros servicios al siguiente nivel.

Nuestro lugar de trabajo está ubicado en Calle 100. Norte de Bogotá.
Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo en mercado, póliza de medicina prepaga, póliza de vida y un paquete de beneficios atractivo.

Los requisitos para este puesto incluyen:
Título profesional Comunicaciones, Periodista o Publicista.
Experiencia de a partir de 2 años realizando gestión de comunicaciones internas en empresas corporativas.

Dominio intermedio de Adobe Premiere (Photoshop, edición de videos, Illustrator)
Deseable manejo de Paquete Microsoft Office
Fuertes habilidades en comunicación verbal y escrita
Excelente ortografía y redacción.
Capacidad de trabajo metódica, ordenada, y precisa.

Indispensable capacidad de comunicación verbal y escrita fluido en inglés.

Las responsabilidades del puesto incluyen:
Desarrollar y ejecutar las comunicaciones corporativas generales involucrando países a nivel Latam y México.
Manejo de KPI´s
Proponer acciones nuevas, generar formatos, artículos, noticias intranet, Postcast, mailing, newsletters, y entre otros.

¡Esperamos tu aplicación!

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

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