Job Opportunities in Colombia
August 9, 2024
mattelsa S.A.S
Cúcuta
OTHER
Administrador punto de venta
- Apoyar los procesos de selección de gestores administrativos y apoyos.
- Ejecutar planes de capacitación de nuevos ingresos o cambios de rol.
- Desarrollar pllanes de mentoría (feedback continuo y efectivo a las personas del equipo)
- Seguimiento periodico con su equipo (procesos de tienda, novedades, etc.) y con gestión humana
- Coordinar temas que impactan el bienestar del equipo ( media tarde, dotación, estado zonas descanso, tiempos de almuerzo y días de descanso, vacaciones, rotación y participación en rituales Matt)
- Realizar los reportes de nómina.
- Garantizar que se cumplan y se vivan los principios de exoeriencia
- Lograr que todos los equipos interioricen y cumplan los principios de experiencia
- Garantizar que el layout, la exhibición, la infraestructura física y tecnológica de la tienda tengan las condiciones ideales para clientes y equipo de la tienda
- Garantizar que los procesos se ejecuten correctamente y plantear mejoras continuas a los procesos de experiencia en la tienda (Exhibición, bodega, probador, punto de pago, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
- Ejecutar planes de capacitación de nuevos ingresos o cambios de rol.
- Desarrollar pllanes de mentoría (feedback continuo y efectivo a las personas del equipo)
- Seguimiento periodico con su equipo (procesos de tienda, novedades, etc.) y con gestión humana
- Coordinar temas que impactan el bienestar del equipo ( media tarde, dotación, estado zonas descanso, tiempos de almuerzo y días de descanso, vacaciones, rotación y participación en rituales Matt)
- Realizar los reportes de nómina.
- Garantizar que se cumplan y se vivan los principios de exoeriencia
- Lograr que todos los equipos interioricen y cumplan los principios de experiencia
- Garantizar que el layout, la exhibición, la infraestructura física y tecnológica de la tienda tengan las condiciones ideales para clientes y equipo de la tienda
- Garantizar que los procesos se ejecuten correctamente y plantear mejoras continuas a los procesos de experiencia en la tienda (Exhibición, bodega, probador, punto de pago, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
- liderazgo de equipos: 1 año (Obligatorio)
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