August 28, 2024

Wabtec

Antofagasta

OTHER

Recepcionista (Front Desk)

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at:

http://www.Wabtec Corp.com

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It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

¿Con quién trabajarás?

El cargo de recepción tiene como función principal ser la cara visible de la compañía. Interactúa con la mayoría de las áreas de la empresa. Su posición se encuentra en la entrada principal donde atenderá al público en general. Se encarga de la atención telefónica y la recepción de documentos, así como también envíos y encomiendas. Prestará apoyo al área de producción mediante la preparación de las carpetas de ordenes de trabajo, así como también los conjuntos de planos necesario para el desarrollo de componentes. Se encarga de interactuar con el ERP completando los trabajos terminados durante el mes en curso. Envía el calendario semanal de asistencia a la casa matriz. Ayuda en la preparación de las actividades extracurriculares que desarrolla la compañía.

¿Cómo marcarás la diferencia?

La persona en la recepción será responsable de tomar la información que derive de clientes y proveedores y traspasarlas a las partes interesadas para dar solución efectiva. Preparara las carpetas de trabajo de manera de incluir la documentación necesaria como planos y formas requeridas para el desarrollo de la actividad productiva. Preparara el calendario semanal de asistencia donde se detallen la disponibilidad de los encargados de área para enviar a la casa matriz. Interactúa con producción mediante la lista de trabajos “Hit List” la cual detalla las ordenes en proceso para la preparación de documentos y planos. Se entregará entrenamiento en el uso del ERP utilizado por la compañía para el completado correcto de las ordenes de trabajo necesarias para el cierre de mes.

¿Qué queremos saber de ti?

Se requiere persona con conocimiento a nivel técnico en administración o carrera afín, manejo
Conocimiento en el uso de software tal como Excel, Word, Outlook, Teams.
Se requiere persona organizada con orientación a los detalles con experiencia en trabajo en equipo.
Disposición y buena comunicación y con habilidades en relaciones interpersonales con otros trabajadores.
Se requiere comunicación en inglés (preferible, no excluyente).

¿Cómo será tu día típico?

Revisión de correos electrónico
Revisión de la lista de trabajos para la preparación de carpetas
Impresión de planos
Recepción de encomiendas y paquetes de proveedores
Envío de facturas, guías de despacho al área contable

¿Qué pasa con las exigencias físicas del trabajo?

El puesto de trabajo se desarrolla en la ciudad, por lo que no se requieren exigencias físicas especiales. La persona seleccionada pasara por un proceso de exámenes ocupacionales, así como un perfil psicológico que es parte determinante en el proceso de selección.

El uso de EPP es obligatorio dentro de las actividades operacionales. En caso de ser requerido se le solicitaran apoyo en otras áreas.

El rango salarial para este puesto es de CLP $600.000 mensuales, con un pago quincenal de hasta un 25% y el resto cada termino de mes. El salario real ofrecido a un candidato puede verse influenciado por una variedad de factores, tales como: capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, educación, necesidades comerciales, demandas del mercado y lugar de trabajo. El rango de salario base está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro.

Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.