Jefe de RRHH

September 12, 2024

Maclean Ltda

Rancagua

En Maclean somos una empresa con más de 30 años de trayectoria entregando servicios de excelencia a diferentes empresas e industrias, siendo especialistas en la ejecución de Facilities Corporativos y Servicios actualmente buscamos un Jefe de Gestión de Personas que será responsable de supervisar y ejecutar los procesos de recursos humanos relacionados con el control de asistencia, gestión de contratos, asistencia a comparendos, procesos de desvinculación y la supervisión del cierre de mes etc... Este rol es clave para asegurar la correcta administración del personal y el cumplimiento de las normativas laborales.

Funciones Principales:

Analizar y reportar irregularidades en la asistencia, tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
Gestionar la elaboración, revisión y actualización de contratos laborales y sus cláusulas, asegurando que cumplan con las normativas legales y las políticas internas de la empresa.
Representar a la empresa en comparendos laborales, defendiendo los intereses de la organización y asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales.
Coordinar con el equipo legal para la preparación de estrategias y respuestas ante las citaciones laborales.
Coordinar y ejecutar los procesos de desvinculación de empleados, asegurando que se realicen de manera justa y conforme a la normativa legal.
Supervisar la entrega de finiquitos, liquidaciones y toda la documentación correspondiente en el tiempo y forma adecuados.
Supervisar el proceso de cierre de mes, asegurando la correcta contabilización y pago de horas extras, bonos y otros conceptos variables.
Revisar y validar los reportes de asistencia, permisos y cualquier ajuste necesario para el correcto cálculo de las remuneraciones.
Coordinar con el equipo de remuneraciones para asegurar que todos los pagos se realicen en tiempo y forma, evitando errores y reclamos.

Requisitos:

Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares, con conocimiento específico en gestión de asistencia, contratos y procesos de desvinculación.
Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena.
Ideal Manejo de dotación sobre 400 personas
Habilidades en comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.

Ofrecemos

Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
Fondo de Bienestar

Jornada de trabajo:

Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes 08:30 a 14:00Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.

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