Company:
Finning Capacitación Ltda.
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Desarrollar, asesorar, instruir, evaluar y certificar al personal de nuestros clientes en la mantención y/o reparación de los equipos que poseen, preferentemente de la marca Caterpillar, como también los procedimientos de trabajo que utilizan.
Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Instructor(a) Técnico, quien será responsable de ejecutar las actividades de Capacitación para nuestros clientes, con el objeto de entregar un servicio oportuno y de calidad, que sea un valor agregado a la venta del producto o servicio, que nos permita diferenciarnos de la competencia, contribuyendo con ello a la lealtad de nuestros clientes.
Principales funciones laborales:
Diseñar y validar los diferentes cursos de capacitación y desarrollo.
Ejecutar (dictar) los cursos de capacitación y desarrollo asignados.
Evaluar y certificar habilidades y conocimientos.
Entregar toda la información (libro de clases, evaluaciones y rendición de gastos) correspondiente a los cursos efectuados al respectivo Administrativo de Soporte.
Administra proyectos específicos No complejos contratados por clientes preferenciales.
Trabaja estrechamente con el consultor de capacitación y desarrollo del área técnica.
Requisitos:
Titulo Profesional Técnico Nivel Medio o Superior
Al menos 3 años de experiencia.
Conocimiento de equipos Caterpillar
Técnica Diseño de cursos y aprendizaje
Requisitos internos:
1 año en rol actual.
Evaluación desempeño en cumple
Nivel mínimo 3B o T
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
- Esta publicación tiene fecha de inicio 29 de agosto de 2024, y fecha de finalización 29 de septiembre de 2024.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.