Job Opportunities in Canada

Agent ou agente d’entretien de la voie
Pour faire carrière au chemin de fer, il est essentiel d’aimer le travail physique à l’extérieur et d’avoir un grand souci de la sécurité. Si vous aimez faire partie d’une équipe et travailler à différents endroits chaque jour, une carrière enrichissante en entretien de la voie vous plaira. Vous travaillerez au sein d’une équipe dans un milieu de travail en perpétuel changement qui fait de la sécurité une priorité et qui s’assure que notre infrastructure est sécuritaire et prête à accueillir les trains. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
L’agent ou l’agente d’entretien de la voie est responsable de l’inspection, de la réparation et du remplacement des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast. Cette personne travaille à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales et assure un milieu de travail sécuritaire.
Principales responsabilités

• Assurer l’entretien des rails, des traverses, des aiguillages et du ballast du CN au moyen d’inspections, de réparations et de remplacements
• Entretenir différents outils à main pour le travail attribué
• Participer au retrait et à la pose des traverses, crampons et anticheminants défectueux
• Corriger les défauts de nivellement, de dressage et d’écartement de la voie
• Poser et réparer des traversées et des passages à niveau, et participer aux travaux de remplacement ou de réparation d’éléments comme les aiguillages à manœuvre électrique et les joints isolants
• Décharger le ballast et distribuer le matériel de voie
• Trier le matériel de voie usagé en vue de son chargement
• S’assurer que l’emprise ferroviaire est exempte de broussailles, de végétation, de neige et de déchets
• Assurer un environnement de travail sécuritaire, en suivant les lignes directrices et les méthodes du CN touchant la sécurité

Conditions de travail

• Travail par quarts; heures supplémentaires occasionnelles au besoin
• Longues périodes de déplacement, y compris de nuit
• Le travail se fait principalement à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales
• Tâches physiques répétitives
• Levage et transport fréquents de poids allant jusqu’à 50 lb et parfois jusqu’à 70 lb

Exigences

• Expérience de travail pertinente dans des conditions semblables ou dans un milieu assujetti à des règles d’exploitation et de sécurité
• Expérience de la conduite de machines et de matériel lourds
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Permis de conduire en règle
• Avoir au moins 18 ans
• Obligation de répondre à toutes les exigences d’évaluation de l’aptitude au travail pour le poste ainsi qu’à toutes les exigences en matière de sécurité
• Capacité à travailler de façon autonome, à s’adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres
• Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, et en assurant la satisfaction du client
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Coordination œil-main
• Aptitudes de préhension
• Aptitudes en soudage*
• Connaissance du Règlement d’exploitation ferroviaire ou des règles de signalisation

• Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation
Le ou la titulaire reçoit une formation en classe de 4 semaines à raison de 40 heures par semaine. La formation aborde principalement les règles de santé et sécurité, de même que les techniques de base des conducteurs ou des conductrices de machine. La réussite de cette formation en classe est obligatoire pour travailler à titre d’agent ou d’agente d’entretien de la voie.
Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.