Job Opportunities in Canada
October 11, 2024
Conceptions Desrosiers
Magog
TEMPORARY & FULL TIME
Consultant Expert en Vente
Description du poste :
Nous recherchons un Consultant Expert en Vente avec une expérience démontrée dans la mise en place de processus de vente efficaces et la création d'outils de suivi. Ce rôle stratégique est axé sur l'amélioration de la performance commerciale, la structuration des opérations de vente, et le coaching des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal aura une expertise dans la gestion des carnets de commandes, l’optimisation des objectifs de vente, et le suivi des tâches opérationnelles.
Le consultant sera responsable de la montée en compétences de l'équipe, en structurant l'organisation et en définissant clairement les rôles et responsabilités au sein de celle-ci. Il s’assurera également de l’optimisation de l'utilisation des outils CRM pour garantir une gestion fluide des ventes et un suivi précis des performances.
Responsabilités :
Structuration des processus de vente : Développer et formaliser des processus de vente adaptés aux besoins de l'entreprise, en s'assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs globaux de l’organisation.
Mise en place d'outils :
La durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 80,00$ par heure
Avantages :
Nous recherchons un Consultant Expert en Vente avec une expérience démontrée dans la mise en place de processus de vente efficaces et la création d'outils de suivi. Ce rôle stratégique est axé sur l'amélioration de la performance commerciale, la structuration des opérations de vente, et le coaching des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal aura une expertise dans la gestion des carnets de commandes, l’optimisation des objectifs de vente, et le suivi des tâches opérationnelles.
Le consultant sera responsable de la montée en compétences de l'équipe, en structurant l'organisation et en définissant clairement les rôles et responsabilités au sein de celle-ci. Il s’assurera également de l’optimisation de l'utilisation des outils CRM pour garantir une gestion fluide des ventes et un suivi précis des performances.
Responsabilités :
Structuration des processus de vente : Développer et formaliser des processus de vente adaptés aux besoins de l'entreprise, en s'assurant qu'ils sont alignés avec les objectifs globaux de l’organisation.
Mise en place d'outils :
- Créer et implémenter des outils pour la gestion et le suivi des carnets de commandes.
- Développer des systèmes de suivi des tâches ("tracking" des to-do) pour s'assurer que les actions commerciales sont menées en temps opportun.
- Établir des outils permettant le suivi régulier des objectifs de vente et des indicateurs de performance clés (KPI).
- Proposer des solutions innovantes et des recommandations pour optimiser les processus existants.
- Former et coacher les équipes de vente pour améliorer leur efficacité commerciale.
- Aider à identifier les lacunes et proposer des plans d'amélioration pour chaque membre de l'équipe.
- Offrir un accompagnement personnalisé pour maximiser les résultats individuels et collectifs.
- Proposer des solutions structurées pour optimiser les performances commerciales sans intervenir dans les dossiers opérationnels.
- Mettre en place des outils de suivi pour s'assurer que les objectifs de vente sont atteints en temps opportun.
- Créer des rapports réguliers sur l'état des ventes, les performances des équipes, et les progrès réalisés vers les objectifs.
- Analyser les données de vente pour identifier les tendances, opportunités et zones d'amélioration.
- Expérience démontrée en tant que consultant en vente, coach en vente, ou gestionnaire des ventes.
- Expertise dans la structuration et l'optimisation des processus de vente.
- Solide expérience dans la mise en place de systèmes de suivi des tâches et d’outils pour la gestion des objectifs de vente.
- Connaissance approfondie des outils de ventes.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion du changement.
- Capacité à fournir des solutions concrètes et à guider les équipes dans un environnement en constante évolution.
- MBA ou diplôme en gestion des ventes pour une solide base stratégique.
- Certifications CRM (Salesforce, Hub Spot) pour la mise en place d’outils de gestion des ventes.
- Lean Six Sigma, BPM pour l’optimisation des processus, un atout.
- Certifications en coaching (ICF) pour guider les équipes de vente, un atout.
- Formations en gestion du changement pour faciliter la transition vers de nouveaux outils et méthodes.
- Compétences analytiques pour identifier les points à améliorer dans les processus de vente.
- Expertise dans la création d'outils pratiques et dans le suivi des performances.
- Aptitudes à former et à motiver une équipe de vente vers l’atteinte d’objectifs ambitieux.
La durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 80,00$ par heure
Avantages :
- Stationnement sur place
- Du Lundi au Vendredi
- 8 Heures
- vente: 7 ans (Souhaité)
- Français (Obligatoire)
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