Job Opportunities in Canada


October 11, 2024

Division scolaire Franco-Manitobaine

Winnipeg

TEMPORARY


Catégorie salariale 1 et 2

La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) est le seul conseil scolaire de
langue française au Manitoba et offre une programmation de qualité qui tient
compte de son double mandat éducatif et culturel. La DSFM emploie quelque
neuf cents personnes et accueille près de six mille élèves dans 24 écoles réparties
à l’échelle de la province.

OFFRE D’EMPLOI
Auxiliaire – 5,00 heures par jour
Catégorie salariale 1 – 0,16 heures par jour
Catégorie salariale 2 – 4,84 heures par jour


Collège Louis-Riel (7e à la 12e année)
585, rue Saint-Jean-Baptiste
Winnipeg (Manitoba)


Poste temporaire
L’entrée en fonction se fera aussitôt que possible pour une période indéterminée allant au plus tard le 26 juin 2025
QUALIFICATIÉOc Nhe Slle R sa Ela Qria Ule I: Sc EatéSg orie salariale 1 – 21,01 $ par heure et catégorie salariale 2 – 23,21 $ par heure


Numéro de référence : 63-AUX-24
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES 
Être légalement autorisé à travailler au Canada 
Avoir des résultats satisfaisants à la vérification du casier judiciaire pour travailler auprès des personnes vulnérables et du registre

concernant les mauvais traitements 
Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants d’âge scolaire ou préscolaire 
Pouvoir travailler avec des enfants ayant besoin d’un soutien académique, physique ou comportemental 
Posséder un diplôme d’études secondaires 
Posséder d’excellentes connaissances du français parlé et écrit 
Avoir d’excellentes habiletés de communication 
Avoir des connaissances en informatique 
Démontrer la capacité de travailler en équipe et avoir de l’entregent 
Démontrer de l’enthousiasme, de la débrouillardise et une ouverture d’esprit 
Collaborer étroitement avec l’équipe-école 
Adhérer à la philosophie de l’école 
Adhérer à la philosophie d’inclusion 
Promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire 
Détient un certificat d’auxiliaire en enseignement (atout) 
A suivi des cours dans le domaine de santé, RCR et/ou premiers soins (atout)

PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de : 
Passer en revue les qualifications et compétences requises pour le poste 
Rassembler les documents requis :

o Une lettre de présentation
o Un curriculum vitæ en français
o Trois (3) noms de référence 

Soumettre votre candidature à emplois@dsfm.mb.ca avant 16 h, le 21 octobre 2024 :
o En citant le numéro de référence sur chaque demande d’emploi
o Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque demande d’emploi



La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il
est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des
ressources humaines emplois@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront
contactées.

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