Job Opportunities in Brazil
September 30, 2024
Grupo Passo e Passo
São Miguel do Guaporé
OTHER
Operador de Caixa - São Miguel do Guaporé
Estamos procurando alguém que queira assumir o desafio de construir uma relação de confiança com o cliente, atráves da realização de um atendimento com excelência de forma que ele tenha uma experiencia agradável e perceba nossos diferenciais na forma de atendê-lo.
Queremos uma pessoa para fazer parte do time comercial da Passo e Passo Calçados e contribuir em nossa missão, que é oferecer a melhor experiência de compras possivel para nossos clientes em cada uma de nossas lojas.
Pré-requisitos:
Então dê o próximo passo para que tudo isso (e muito mais!) vire realidade!
Se cadastre para a vaga AGORA MESMO! Estamos aguardando você!
Queremos uma pessoa para fazer parte do time comercial da Passo e Passo Calçados e contribuir em nossa missão, que é oferecer a melhor experiência de compras possivel para nossos clientes em cada uma de nossas lojas.
Pré-requisitos:
- Comunicação;
- Agilidade;
- Flexibilidade;
- Proatividade;
- Organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Maior de 18 anos.
- Realiza abertura e fechamento de caixa seguindo o processo estabelecido pela coordenação financeira.
- Realizar o atendimento de clientes para o pagamento das parcelas (carnê).
- Realizar a abertura de crediário quando necessário.
- Realizar a análise e atualização do crediário quando necessário.
- Realizar o lançamento de vendas no crediário com entrada, e vendas à vista ou no cartão.
- Realizar o lançamento de trocas e defeitos no sistema.
- E quando necessário auxiliar o setor de marketing na criação de publicações para as redes sociais.
- Responsável pelo arquivamento de documentos nos locais adequados e com agilidade.
- Responsável por auxiliar no setor de crédito e cobrança com as conferências de notas promissórias e outras demandas necessárias.
- Responsável por manter e zelar pela organização e limpeza do setor de caixa.
- Responsável por executar e seguir as tarefas, check list, políticas definidas, pelos setores de crédito e cobrança, financeiro e supervisores.
- Onboarding de boas-vindas;
- Desenvolvimento constante (Feedback, treinamentos e cursos presenciais e online, biblioteca e mentoria);
- Confraternização dos aniversáriantes dos mês;
- Confraternização mensal/metas;
- Confraternização anual;
- Salário emocional;
- Oportunidade de crescimento na empresa (meritocracia);
- Vivemos nossa cultura de forma intensa;
- Rituais de energia emocional todas as manhãs (grito de guerra e devocional).
- Trabalho em período integral, de segunda a sábado, 44 horas semanais;
- Tendo como remuneração base o salário comercial atual + adicional de 10% de quebra de caixa;
- Bonificação em dinheiro no valor 0,06% de todo o valor vendido da loja, quando a meta for batida;
Então dê o próximo passo para que tudo isso (e muito mais!) vire realidade!
Se cadastre para a vaga AGORA MESMO! Estamos aguardando você!
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