Ramo: Implementos Rodoviários RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:
Administrar e controlar as atividades da equipe, garantindo a negociação eficaz com clientes e cumprimento de metas.
Monitorar prazos de entrega e assegurar a qualidade dos serviços prestados, revisando produtos após reparos.
Manter contato direto com clientes, promovendo um bom relacionamento e resolvendo reclamações.
Estabelecer estratégias de venda de serviços e peças, incluindo preços e condições comerciais.
Realizar visitas periódicas a clientes e potenciais frotistas, visando novas oportunidades de negócio.
Supervisionar a análise de garantias e atuar como líder, motivando e treinando a equipe.
Acompanhar o mercado e concorrência para elaborar estratégias que minimizem impactos.
REQUISITOS EXIGIDOS:
Ensino Médio Completo;
Habilidade em gestão de equipes e relacionamento com clientes;
Experiência na área comercial;
CNH AB ou B
PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário fixo R$ 5.000,00 + Gratificação + Comissão. CARGA HORÁRIA: Contratação: CLT /Horário de trabalho: COMERCIAL. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5.000,00 por mês Horário de trabalho: