Job Opportunities in Brazil

Atividades:

• Elaborar treinamentos e materiais de treinamento, conforme necessidades da instituição;
• Verificar as necessidades de treinamento, para elaborar os respectivos materiais;
• Realizar direta ou indiretamente atividades educativas voltadas ao desenvolvimento e qualificação profissional dos colaboradores;
• Auxiliar no desenvolvimento de novos protocolos e na revisão de protocolos já existentes;
• Atuar como incentivador dos colaboradores, para que participem das ações de atividades científicas, treinamentos e entre outros;
• Assegurar os registros de treinamentos realizados;
• Elaborar os indicadores de educação permanente;
• Elaborar ferramentas que permitam avaliar a eficácia dos treinamentos realizados;
• Contribuir no monitoramento, registro e notificação de eventos adversos ocorridos na assistência, bem como propor estratégias de melhorias diante das fragilidades assistenciais identificadas;
• Contribuir com o setor de Gestão de Pessoas no processo seletivo e acompanhamento/treinamento dos novos colaboradores;
• Prestar suporte aos departamentos na elaboração de novos documentos;
• Realizar a divulgação de cursos, palestras e demais atividades educativas ofertadas internamente ou externamente;
• Participar de Comissões, Grupos de discussão, Núcleos de apoio, entre outros espaços de suporte à gestão;

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Possuir experiência na área será um diferencial;
• COREN ativo.

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Refeições no local;
• Convênio Farmácia;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Programa Assiduidade;
• Prograna três estrelas;
• Auxílio Creche.