Familiaridade com ferramentas de gestão de benefícios e software de RH.
Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte na área de benefícios ou saúde ocupacional é um diferencial.
Conhecimento básico de informática (Word, Excel, Power Point).
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de: Responsabilidades:
Realizar movimentação cadastral e organizar documentos relacionados aos benefícios de saúde, dental, seguro de vida e ocupacionais.
Responder a perguntas e fornecer informações aos colaboradores sobre os benefícios disponíveis.
Ajudar na inscrição e no cancelamento de benefícios, orientando os colaboradores sobre os procedimentos necessários.
Manter contato com fornecedores para agendamento do exame admissional e acompanhamento na efetivação dos benefícios.
Manter controle atualizado das demandas diárias. (Excel e sistema de admissão).
Habilidades e Competências:
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em equipe.
Familiaridade com ferramentas de gestão de benefícios e software de RH.
Empatia e capacidade de lidar com questões sensíveis de forma confidencial e profissional.
Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte na área de benefícios ou saúde ocupacional é um diferencial.
Conhecimento básico de informática (Word, Excel, Power Point).
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