AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTINUO Um administrativo contínuo refere-se à gestão e organização de processos e tarefas de forma constante e sistemática dentro de uma empresa ou instituição. Ela envolve diversas atividades que garantem o funcionamento eficiente da organização. Local de trabalho : TERESINA PI Tipo de Vaga : Efetivo Modelo de Trabalho : Presencial Horário Comercial.
Segunda á Sexta : 08:00 – 12:00 – 14:00 – 18:00
Sábado: 08:00 – 12:00
Sua missão será – Manter arquivos físicos e digitais em ordem. Prestar suporte a clientes e colaboradores. Apoiar na gestão de despesas e pagamentos. Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações. O objetivo é garantir que as operações administrativas fluam de maneira eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso da organização. O impacto do seu serviço no cliente – Um atendimento rápido e eficaz contribui para a satisfação do cliente, criando uma impressão positiva da empresa.Ao lidar rapidamente com solicitações e resolver questões administrativas, o auxiliar ajuda a minimizar frustrações e retrabalhos. A organização e a eficiência nas atividades administrativas refletem a seriedade e a competência da empresa, aumentando a confiança do cliente. Dessa forma, o trabalho do auxiliar administrativo não apenas apoia a operação interna, mas também é fundamental para a experiência geral do cliente e o sucesso da organização. Foco – Garantir que os processos administrativos ocorram de forma fluida e organizada. Prover um suporte eficiente a clientes e colegas, garantindo uma boa comunicação. Manter a exatidão na gestão de documentos e dados financeiros. Antecipar necessidades e resolver problemas antes que se tornem críticos. Trabalhar em equipe para atingir objetivos comuns da organização. Responsabilidades e atribuições: Organização de Documentos: Manter arquivos físicos e digitais organizados, garantindo fácil acesso à documentação necessária. Controle de Estoque: Auxiliar no controle de materiais de escritório e outros suprimentos, realizando pedidos quando necessário. Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios e planilhas para auxiliar na gestão administrativa. Suporte em Processos: Auxiliar em processos administrativos variados, como faturamento, contas a pagar e receber, e processos de contratação. Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre os departamentos, garantindo que informações importantes sejam compartilhadas. Realização de Atividades Externas: Envolver-se em projetos sociais pode proporcionar uma visão prática sobre gestão de recursos e equipes. Participar ou organizar eventos que abordem temas como gestão, marketing, finanças e recursos humanos. Processos administrativos e Bancários. Pilares Scania – Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espirito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de Desperdício. Requisitos para vaga · Formação em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas. · Conhecimento em Informática Intermediário ou avançado · Pacote Office intermediário ou avançado Habilidade e Competências: · Iniciativa e assertividade; · Capacidade analítica; · Facilidade em seguir processos; · Facilidade com trabalho em equipe; · Empatia, cooperação e Resiliência; · Comunicação clara; · Organização; · Senso de priorização. · Colaborar efetivamente com colegas e diferentes departamentos para alcançar objetivos comuns. · Capacidade de se adaptar a mudanças e aprender novas tarefas e tecnologias rapidamente. Benefícios:
Plano de Saúde com 50% de coparticipação
Vale Transporte
Alimentação fornecida na empresa com coparticipação pelo colaborador
Seguro de vida
Desconto em cursos de graduação e pós graduação
Plano de Carreira e Treinamento
Etapas do processo
Etapa 1: Envio do Currículo no Email Solicitado
Etapa 2: Triagem dos Currículos
Etapa 3: Entrevista com o Recrutador
Etapa 4: Bate Papo com Gestor da Vaga
Etapa 5: Feedback
Etapa 6: Processo Burocráticos da contratação
ENVIAR CURRÍCULO : rh.vagas.seletivo.the@gmail.com ASSUNTO: NOME DA VAGA EM QUESTÃO Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios:
Seguro de vida
Vale-transporte
Horário de trabalho:
Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
Comissão
Hora extra
Plano de Incentivo
Experiência:
Gestão de estoque (Obrigatório)
Licença/Certificação:
Carteira Nacional de Habilitação Categoria A/B (Obrigatório)