Job Opportunities in Brazil

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação.
O projeto oferecerá novas metodologias e estratégias à atuação da JFCE, por meio da inovação e da modernização de seus processos operativos, sem perder de vista a atuação voltada ao beneficiário final a Justiça. O projeto permitirá, ainda, que seus signatários — JFCE e PNUD — concretizem seus respectivos planejamentos estratégicos.
No âmbito da JFCE, as ações previstas nesse projeto estão em consonância com a missão da instituição, bem como com os principais desafios identificados para inovação e modernização da JFCE, conforme expresso no item anterior e segundo a definição expressa no art. 2º, inciso IV, da Lei nº 10.973/2004.
Este/a Associado/a de Comunicação trabalhará de forma presencial, interagindo diariamente com times multidisciplinares e em estreita articulação com equipes da JFCE e PNUD. O idioma de trabalho é o português;
conhecimentos em inglês serão úteis para atividades cotidianas como leitura de documentações, realização de
pesquisas.
Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades da JFCE no âmbito do Eixo 6 do projeto: Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.
O projeto BRA/23/009 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, se necessário
O/A Associado/a de Comunicação será responsável por desenvolver, implementar as ações de comunicação do projeto BRA/23/009 em estreita articulação com a equipe da JFCE e do PNUD. Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas, que podem se tornar fixas ou sob demanda da supervisão, para melhor atenderem às necessidades do projeto:

• Estruturar o branding da JFCE a partir do diagnóstico do projeto desenvolvido com o PNUD nos seis eixos;
• Criar posicionamento da marca da JFCE;
• Adaptar as estratégias de comunicação para o alcance dos objetivos dos 6 eixos do projeto;
• Desenvolver e operacionalizar estratégias e projetos de divulgação do projeto nos ambientes interno e externo da JFCE. Construir e acompanhar cronogramas e calendário de planejamento relacionados a estratégia de comunicação;
• Contribuir com a concepção, planejamento e execução de projetos especiais em diferentes formatos e
  narrativas, produzindo conteúdo textual e visual para diferentes públicos de interesse do projeto – newsletters, peças com linguagem para redes sociais, roteiros e produtos audiovisuais, seleção e indicação de fotos, textospara sites e hotsites, folders, materiais institucionais diversos, entre outros;
• Acompanhar os fluxos de editoração dos produtos de conhecimento do projeto. Realizar o monitoramento de conteúdos de interesse do projeto publicados em veículos noticiosos e institucionais de atores de interesse, fortalecendo narrativas e posicionamentos do projeto e parceiros;
• Participar de reuniões e realizar contatos frequentes com a equipe técnica e parceiros, incluindo monitoramento periódico de dados e informações estratégicas do programa no intuito de subsidiar produtos de Comunicação das ações dos eixos do projeto (boletins, newsletters, informativos, relatórios), envolvendo-se e sugerindo novas metodologias para coleta de dados juntamente com a equipe técnica responsável pela área.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom
funcionamento do projeto.

• Alcançar Resultados - NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
• Pensamento Inovador - NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.
• Aprendizagem Contínua - NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
• Adaptar com Agilidade - NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade /incerteza, é flexível.
• Atuar com determinação - NÍVEL 1: Mostra impulso e motivação, capaz de agir com calma diante da adversidade, confiante.
• Engajar-se e ser Parceiro - NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
• Promover Diversidade e Inclusão - NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, ciente do viés inconsciente, confrontar a discriminação.

Competências multifuncionais e técnicas
Direção de negócios e estratégia - :

• Pensamento estratégico:
  • Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis.
  • Capacidade de aproveitar a aprendizagem de uma variedade de fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão a fim de modelar como serão os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD.

Desenvolvimento de negócios:

• Design centrado no humano: Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas.

Gestão de negócios:

• Comunicação:
  • Habilidade de comunicar de forma clara, concisa e não ambígua, tanto de forma escrita quanto de forma verbal; de desenhar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo da audiência.
  • Habilidade de gerenciar comunicações internamente e externamente, por meio de mídia, mídias sociais e outros canais apropriados.

Comunicação:

• Direção Criativa e Copywriting: Habilidade de comunicar conceitos de forma criativa, envolvente e simples.

Comunicação:

• Estratégia Digital: Habilidade de planejar o uso de recursos por meio de canais digitais para alcançar e envolver o público-alvo de forma eficaz e atingir objetivos específicos.

Agenda 2030: Paz:

• Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos: Desenvolvimento do Setor de Justiça.

Requisitos mínimos de educação:

• Diploma do Ensino Médio completo é necessário.
• Diploma universitário nas áreas de Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

• Mínimo de 6 anos (em caso de Ensino Médio completo) ou 3 anos (em caso de Graduação completa) de experiência profissional nas áreas de comunicação/jornalismo/publicidade e propaganda/ marketing /jornalismo /relações públicas.

Habilidades necessárias:

• Habilidades de comunicação e de tomada de decisão;
• Motivado/a, flexível, e orientado/a para os serviços, com forte priorização, gestão do tempo e competências organizacionais.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

• É desejável pós-graduação nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins (preferência por MBA).
• É desejável experiência com comunicação no Poder Público;
• É desejável experiência em veículos de comunicação;
• É desejável familiaridade com técnicas de publicidade e propaganda;
• É desejável experiência em assessoria de comunicação e de imprensa e/ou relações públicas;
• É desejável experiência com gestão de produtos e gestão de contratos de prestação de serviços.

Idiomas exigidos:

• Proficiência em português.
• Inglês intermediário é desejável.

Certificados Profissionais Desejáveis:

• N/A.