Desempenhar atividades administrativas de baixa complexidade, auxiliando no planejamento da logística e distribuição dos produtos. Responsabilidades e atribuições
Liberar o processo final de recebimento, após a confirmação do recebimento físico para liberação dos motoristas.
Apoio na realização das escalas de viagens dos terceiros e da frota própria para atender a demanda diária de cargas para transferência. Executar os processos sistêmicos para realização dos pagamentos dos fretes das operações de transferência e suprimentos de compras (CIF/FOB). Alocar recursos (motoristas, cavalo e carreta), atualizar e cadastrar no Sistema Martins de Distribuição – SMD e Inforisk. Garantir a recepção das notas fiscais, verificar agendamento de entrega no EDI, marcar fichas de recebimento no Sistema de Recebimento Fiscal. Faturar notas fiscais de devolução de mercadorias e paletes, controlar as movimentações no sistema de recebimento fiscal e apontar pendências para desconto nos títulos de fornecedores. Dar suporte às filiais quanto a correta execução das rotinas administrativas e manuseio nos sistemas logísticos. Receber, conferir e lançar no sistema todos os comprovantes de entrega das mercadorias aos Clientes referentes a todas as filiais da empresa. Gerar diariamente os relatórios com status de pendências de comprovantes de entrega a serem enviados, por filiais, orientar e acompanhar a baixa das pendências. Atendimento e registro/atualização das ocorrências de sinistros no banco de dados (Sistema SMD e planilha). Responsável pela conferência e emissão de pagamentos dos fornecedores da área de Gestão de Riscos, Segurança & Meio Ambiente. Agendar os pedidos de compra no sistema. Resolver as não-conformidades geradas no recebimento fiscal. Atender e negociar com os compradores/área comercial as alterações de datas e volumes de recebimento quando houver necessidade em virtude das coberturas dos itens. Orientar e dar suporte aos fornecedores no acesso/navegação junto ao site "Portal do Fornecedor". Monitorar, acompanhar e cobrar junto aos fornecedores a entrega de itens que não cumpriram a data correta e que estão zerados ou com cobertura baixa. Programar coletas FOB. Avaliar a disponibilidade de mercadoria dos fornecedores na condição frete FOB e comparar a correspondência com os pedidos de compra. Apoiar as filiais logísticas em seu processo de distribuição terceirizada dos itens vendidos. Assegurar o correto uso dos processos ligados a gestão da terceirização e apoiar a implantação de novos processos de gestão destes terceiros. Garantir os processos de logística reversa com acompanhamento e finalização de todas as ações relacionadas a terceiros na distribuição. Gerar e divulgar indicadores e relatórios gerenciais da Operação Logística. Controlar solicitações e requisições direcionadas para o desenvolvimento dos Projetos Logísticos, e ao Departamento do PCL. Abrir requisições para solicitações de peças, serviços e pneus referentes às frotas de Uberlândia e Filiais. Nota: os ocupantes deste cargo podem se concentrar apenas em parte das responsabilidades relacionadas acima. Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo.
Conhecimento em pacote Office, processos administrativos, noções em legislação de trânsito, planejamento e controle de produção, tributação e financeiro. Comunicação, flexibilidade, planejamento e organização, relacionamento interpessoal. Informações adicionais
Plano de saúde.
Plano Odontológico. Gympass. Previdência Complementar. Refeição no loca. Rota.
Alelo alimentação.
No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país. Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!
Porque amamos ser Gente Martins?
Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.
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