Descrição do Cargo
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Gestão de Gastos: Controlar e consolidar o orçamento mensal, acompanhando as despesas através do SAP e identificando desvios.
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Análise de Indicadores: Desenvolver e monitorar indicadores de performance, criando relatórios e dashboards para apresentação executiva.
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Gestão de Inventário: Controlar perdas e inventário, incluindo sinistros e deteriorações, e cobrar ações corretivas das unidades.
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Apoio à Liderança: Auxiliar na construção do planejamento anual (PU), colaborando com diversas unidades para identificar demandas e desvios.
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Comunicação e Colaboração: Manter contato constante com analistas das unidades, organizando reuniões semanais para discutir desvios e ações corretivas.
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Gerir Riscos Corporativos: Identificar e mitigar riscos financeiros e operacionais, garantindo a conformidade com as políticas corporativas.
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Implementar Políticas de Gestão: Desenvolver e implementar políticas de gestão de custos e performance, alinhando-se com as diretrizes corporativas.
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Colaborar com Equipes Diversas: Trabalhar em conjunto com diferentes departamentos e unidades, garantindo a coesão e eficiência nas operações.
Formação Acadêmica
Ensino Superior Completo.
Requisitos Desejáveis
Conhecimento Pacote Office Intermediário/Avançado.
Conhecimento em SAP.
Conhecimento em gestão de indicadores, controle de orçamento e elaboração de relatórios.
Diferencial
Conhecimento em Power BI.
Conhecimento em GMG.
Conhecimento em ferramentas de qualidade como PDCA e afins.