Descrição:
Experiência comprovada com plataformas Gupy e RM (TOTVs);
Conhecimento em desenvolvimento de PDIs e trilhas de conhecimento;
Experiência em análise de dados e indicadores de treinamento;
Vivência com certificação GPTW e ISO;
Habilidade para desenvolver programas de treinamento e liderança;
Experiência na condução de eventos corporativos ao desenvolvimento.
Levantar necessidades de treinamento por área, desenvolvendo matrizes de competências para programas técnicos, comportamentais e de liderança;
Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) em conjunto com gestores, acompanhando a execução dos mesmos;
Conduzir o processo completo de treinamentos, incluindo integrações, certificações obrigatórias e visitas técnicas;
Criar e gerenciar trilhas de conhecimento para diferentes cargas, homologadas às necessidades de cada área;
Monitorar, lançar e controlar treinamentos no sistema (Gupy, RM TOTVs);
Atuar na elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e ações de melhoria contínua;
Organizar eventos inerentes ao desenvolvimento de líderes e colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas;
Acompanhar e liderar os processos específicos à certificação GPTW, desde o cadastro de dados até o planejamento de eventos internos de ocorrências e eventos;
Realizar análises de dados e indicadores para medir a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
Colaborar com o Programa de Estágio, desde o planejamento até o acompanhamento dos estagiários;
Promover reuniões regulares de alinhamento com líderes para identificar novas demandas e estratégias de desenvolvimento.
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