DESCRIÇÃO:
Responsável pelos cuidados burocráticos correspondentes aos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre empresa e colaborador, realizando processos de admissões, cartão ponto, folha de pagamento, rescisões, compra e gestão de benefícios, e-social, afastamentos, processos disciplinares e demais atividades do setor.
REQUISITOS
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Superior completo em administração, RH, contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento em: Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Desejável conhecimento no sistema de gestão de pessoas – Senior.
BENEFÍCIOS
Remuneração compatível com a função.
Convênio Sest Senat;
Cesta básica;
Seguro de Vida;
Folga Dia Aniversário.