FORZA BR INDUSTRIA E COMERCIO DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS LTD
São José
ANALISTA DE RH
Realizar processos de recrutamento e seleção: definir perfil da vaga; divulgar a vaga; triar e analisar currículos; agendar entrevistas; realizar entrevistas;
Fazer processo de admissão e rescisão de colaboradores;
Executar a gestão do ponto eletrônico; Fazer processo de folha de pagamento (fechamento, conferência e pagamento);
Controle e programação de férias;
Fazer processo de desligamento de colaboradores;
Manter atualizados os documentos dos colaboradores ativos e inativos.
Administrar benefícios;
Fazer integração de novos funcionários;
Auxiliar nas demandas referente a saúde e segurança do trabalho;
Conscientizar os colaboradores para uso de EPI´s;
Programar ações de endomarketing;
Atender os colaboradores;
Contribuir na realização de pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenho;
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Auxiliar os gestores no processo de feedback, avaliações de desempenho e 360º.
Contribuir para a criação e elaboração do plano de cargos e salários.
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal (Folha de pagamento e benefícios);
Auxiliar nas atividades do SESMT e Segurança no trabalho.