Descrição:
Buscamos um profissional altamente qualificado para integrar a equipe como Analista de RH. Essa posição desempenha um papel fundamental na gestão de processos e atividades relacionadas à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura e do engajamento da organização.
Principais Responsabilidades:
Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança e equipes;
Conduzir alinhamento de perfis junto a gestores, triagens de currículos, entrevistas e avaliações;
Manter o banco de talentos atualizado e preparado para alto volume de vagas;
Desenvolver e implementar ações de treinamento e capacitação, alinhadas às necessidades organizacionais;
Conduzir análises de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções;
Participar da elaboração de políticas e práticas de gestão de pessoas, alinhadas à estratégia da empresa.
Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência nos subsistemas de R&S, T&D e C&S;
Conhecimento sólido em ferramentas de análise de dados, gestão de talentos e programas de desenvolvimento;
Excelentes habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe;
Proatividade, visão estratégica e capacidade de adaptação a mudanças.