Vem com a gente construir a maior e melhor plataforma de acesso à saúde da América Latina!
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos candidatos;
- Utilizar técnicas de atração de talentos, como anúncios em sites especializados, redes sociais e parcerias com instituições de ensino;
- Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando a metodologia da entrevista por competência e dentro do SLA;
- Interagir com gestores de outras áreas para entender as necessidades de contratação e alinhar o perfil dos candidatos;
- Manter um banco de talentos atualizado, buscando sempre novas fontes de recrutamento;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com iniciativa e senso de urgência.