Job Opportunities in Brazil
October 25, 2024
Netvagas
Manaus
Analista de processos internos
Descrição: Requisitos:
Competências Comportamentais Desejáveis:
Diferenciais:
Descrição da Posição: O Analista de Processos Internos será responsável por mapear, analisar e otimizar os processos internos da empresa, garantindo que sejam eficientes, bem documentados e alinhados às melhores práticas. Este profissional desempenhará um papel crucial na promoção de melhorias contínuas, buscando aumentar a eficiência operacional e reduzir desperdícios.
Principais Responsabilidades:
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- Formação: Ensino Superior completo.
- Experiência: Experiência em mapeamento, análise e otimização de processos internos, preferencialmente em ambientes corporativos. Conhecimentos Técnicos: Domínio Pacote Office e familiaridade com ferramentas de mapeamento de processos
Competências Comportamentais Desejáveis:
- Visão Analítica: Capacidade de analisar processos complexos e identificar oportunidades de melhoria de forma estruturada.
- Proatividade: Iniciativa para propor e implementar mudanças que agreguem valor à empresa.
- Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar ideias de forma clara e persuasiva, facilitando a colaboração entre as áreas.
- Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e tarefas simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos.
- Trabalho em Equipe: Facilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Resiliência: Habilidade para lidar com mudanças e desafios, mantendo o foco nas metas de melhoria dos processos.
Diferenciais:
- Conhecimento nas normas ISO 9001
- Experiência em conduzir projetos de melhoria contínua e transformação de processos operacionais e administrativos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de mudanças e inovação.
Descrição da Posição: O Analista de Processos Internos será responsável por mapear, analisar e otimizar os processos internos da empresa, garantindo que sejam eficientes, bem documentados e alinhados às melhores práticas. Este profissional desempenhará um papel crucial na promoção de melhorias contínuas, buscando aumentar a eficiência operacional e reduzir desperdícios.
Principais Responsabilidades:
- Mapeamento de Processos: Mapear e documentar os processos internos da empresa, identificando fluxos de trabalho, pontos críticos e oportunidades de melhoria.
- Análise de Eficiência: Realizar análises detalhadas dos processos para identificar ineficiências, gargalos e redundâncias, propondo soluções para otimizar o desempenho.
- Otimização de Processos: Desenvolver e implementar melhorias nos processos internos, utilizando metodologias como BPM (Business Process Management).
- Gestão de Documentação: Garantir que toda a documentação de processos esteja atualizada e acessível, incluindo manuais, procedimentos e fluxogramas.
- Acompanhamento de Indicadores: Monitorar os principais indicadores de desempenho dos processos internos, fornecendo relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.
- Capacitação de Colaboradores: Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas, visando a disseminação das melhores práticas de processos e a sensibilização para a importância da eficiência operacional.
- Suporte à Melhoria Contínua: Atuar como facilitador de iniciativas de melhoria contínua, promovendo uma cultura de inovação e eficiência na empresa.
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