Responsabilidades e atribuições • Atuar em rotinas de departamento pessoal; • Realizar atendimento dos colaboradores para sanar dúvidas em relação a DP, além de prestar orientações e informações diversas; • Realizar tratativa do Ponto Eletrônico via sistema; • Atuar no processo de administração de pessoal desde a sua contratação até a demissão, de acordo com as normas trabalhistas CLT; • Transmitir informações de eventos via e-Social; • Realizar fechamento de folha e encargos; Requisitos e qualificações • Curso Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e área afins; • Experiência anterior no cargo; • Ter conhecimento de Legislação Trabalhista; • Conhecimento e prática na operacionalização do e-Social, EFD Reinf, DCTF Web e sistema RM LABORE; • Excel avançado (diferencial); • Power BI (diferencial).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Day Off
- Plano Saúde Médico e Odontológico
- Convênio Farmácia
- Vale Alimentação
- Vale Transporte