Um analista de departamento pessoal é responsável por gerenciar as rotinas e processos burocráticos que envolvem a relação entre a empresa e os colaboradores. Para desempenhar bem a função, é necessário ter uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais, como:
Organização
Atenção a detalhes
Habilidades de comunicação
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
Familiaridade com softwares de gestão de ponto, folha de pagamento e outras ferramentas de RH
Algumas das principais funções de um analista de departamento pessoal são:
Gerir a folha de pagamento
Processar salários e benefícios trabalhistas
Administrar admissões e desligamentos
Gerenciar contratos
Controlar o ponto eletrônico e espelho de ponto
Emitir e organizar documentações
Enviar a documentação necessária ao governo
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.950,41 - R$3.000,00 por mês Benefícios: