Job Opportunities in Brazil


October 15, 2024

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Parauapebas

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Analista Administrativo

Responsável pela fiscalização e execução das atividades administrativas do aeroporto, apoiando a gestão de pessoas, financeira, comercial, imobiliária e de carga, visando suprir os gestores de informações e análises que subsidiem o processo de tomada de decisão. Realizar as atividades de serviços administrativos, conferindo, analisando e visando documentos, acompanhando o processamento interno e externo dos expedientes, mantendo o superior informado sobre os assuntos em andamento. Liderar a conferência de bens e valores existentes, verificando dinheiro em caixa, títulos e outros documentos para confrontá-los com os registros feitos; Acompanhar a coleta de dados necessários à elaboração da proposta orçamentária, prestando assistência aos diferentes órgãos e áreas quanto ao cumprimento de prazos e interpretação das normas regulamentares da matéria; Apoiar o superior na administração de recursos financeiros da sua unidade, contribuindo para a eloboração do fluxo de caixa, calculando débitos e créditos do período, apurando os saldos bancários; Contribuir para a redução de riscos de natureza trabalhista, previdenciárias e encargos sociais, zelando pelo cumprimento da legislação, acordos contratuais e coletivos, bem como diagnosticando potenciais problemas desta natureza e propondo soluções para o superior; Acompanhar a administração de contratos comerciais e atendimento aos concessionários e pretendentes à obtenção de áreas, checando o estabelecimento de preços, condições de pagamento, índices de reajuste, cadastramento e a vigência comercial, bem como o trato com dados referentes às receitas geradas; Asseguar a disponibilidade das informações, por meio da validação e análise de relatórios de desempenho dos indicadores da área; Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios; Garantir o alinhamento das políticas definidas junto ao gestor da área, por meio da aplicação e controle dessas políticas dentro da respectiva área, atendendo e fornecendo suporte em todos os processos, atuando como consultor interno e monitorando os indicadores. Contribuir para a melhoria do desempenho da área mediante análise e proposta de alternativas para os processos internos, recomendando soluções para aprimorar a eficiência; Apoiar o RH Corporativo nas atividades de gestão de pessoas e segurança do trabalho referentes aos funcionários do aeroporto; Garantir o correto cumprimento da programação e faturamento dos treinamentos ministrados para a comunidade aeroportuária.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:
  • Ensino Médio (2º Grau)
  • Administração de empresas, Ensino Superior

  • Plano odontológico
  • Previdência Privada
  • Plano de saúde
  • PLR
  • Vale refeição
  • Auxílio material escolar
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Auxílio creche

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