Job Opportunities in Belgium

Assurer l'entretien des locaux de l'établissement et participer à la distribution des
petits déjeuners.

1. ACTIVITESActivités Principales

• Assurer la propreté des parties privées (chambre et salle de bain) avant l'entrée d'un résident
• Nettoyer les parties communes (couloirs, salons, offices...) et les bureaux selon les procédures en vigueur y compris celles inhérentes aux risques infectieux
• Préparer le chariot de ménage
• Evacuer les déchets, entretenir et ranger le chariot de ménage
• Nettoyer la vaisselle, verrerie et ustensiles de cuisine
• Participer au rangement du matériel et des denrées en cuisine

• Participer la distribution des petits déjeuners aux résidents ainsi qu'au débarrassage

2. Activités Secondaires

• Participer à la démarche qualité de l'établissement
• Appliquer les documents qualité en vigueur dans l'établissement
• Participer à la maîtrise des risques professionnels en respectant les consignes de sécurité, en portant les EPI de rigueur et en utilisant le matériel mis à disposition selon les recommandations d'utilisation
• Utiliser le matériel mis à disposition selon les recommandations d'utilisation

• Informer l'agent d'entretien sur tout problème survenant dans les locaux ou sur du matériel

1. SAVOIR

• théoriques Règles d'hygiène et de sécurité

1. SAVOIR-FAIRE

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Utilisation de monobrosse/ autolaveuse
• Lecture de fiche technique
• Règles d'hygiène et d'asepsie (Absence de germes microbiens susceptibles de causer une infection.)
• Application des documents Qualité sur la lutte contre les infections nosocomiales
• Respecter les normes d'hygiène
• Transmettre les informations
• Veiller à la relation d'aide, ne pas faire à la place
• Etre dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec
• Avoir un comportement de Bientraitance
• savoir utiliser une lave-vaisselle industriel

1. SAVOIR-ETRE

• Goût pour le contact humain
• Patience
• Diplomatie
• Empathie
• Sens de l'écoute
• Adaptabilité
• Disponibilité, sens du service
• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur, ponctualité

Contrat de remplacement pour raison médicale (durée non connue)

• Aide au développement professionnel

• Formation continue

• Indemnité kilométrique

• Indemnité kilométrique vélo
• Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif démocratique

• Une atmosphère de travail bienveillante

Horaires : Travail de jour 1wk/2
Rémunération supplémentaire :
Samedi / Dimanche et jour férié: sursalaire

Pécule de vacances

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