Job Opportunities in Belgium

Bij Parte werken we enorm hard aan ons groeiverhaal; groei maakt namelijk intrinsiek deel uit van wie we zijn en waar we naartoe willen. In het kader van de toekomstige acquisities die we binnen de organisatie nog zullen maken, zijn we nu op zoek naar kantoormanagers in verschillende regio’s in België om deze expansie in goede banen te leiden.
Ben jij klaar om als kantoormanager een sleutelrol te spelen in de verdere groei en professionalisering van Parte, een dynamisch en snelgroeiend netwerk van syndicuskantoren? In deze uitdagende managementfunctie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een van onze (nieuwe) kantoren, met een focus op het behalen van duurzame resultaten, people management en de verdere expansie van onze organisatie.
Parte is een toonaangevend netwerk van syndicuskantoren dat zich richt op hoogwaardige dienstverlening in vastgoedbeheer door heel België. Met een sterk focus op innovatie en professionalisering, ondersteunen wij onze lokale kantoren met de nieuwste softwareoplossingen en stimuleren wij de groei van onze organisatie door gerichte acquisities en natuurlijke expansie. Onze medewerkers staan centraal in ons succes, en we investeren continu in hun ontwikkeling en welzijn.
Als kantoormanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de operationele en commerciële prestaties van je kantoor. Je bent de drijvende kracht achter de implementatie van onze bedrijfsstrategie, procesverbeteringen en de optimalisatie van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat je team maximaal bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen en ondersteunt hen in hun professionele groei.
Je bent verantwoordelijk voor:

• Het realiseren van de groei- en expansiedoelstellingen van je kantoor, waarbij je de productiviteit en rentabiliteit van het kantoor bewaakt.
• Het waarborgen van de kwaliteit van onze dienstverlening door optimaal gebruik te maken van de beschikbare softwaretools en het ondersteunen van je team bij het toepassen van deze technologieën.
• Het leiden en inspireren van je team. Je zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen
• Het fungeren als escalatieniveau voor complexe vraagstukken en het vertegenwoordigen van het kantoor binnen de bredere organisatie.
• Het opbouwen van sterke relaties met externe stakeholders en zo de positie van Parte versterken in de markt. Dit doe je in nauwe samenwerking met de regiomanager.

Wat verwachten we van jou?

• Een hands-on manager met sterke leiderschapsvaardigheden.
• Ervaring in het aansturen van teams binnen een dynamische, groeiende omgeving.
• Een sterk analytisch vermogen en affiniteit met financiële, juridische en operationele aspecten van vastgoedbeheer.
• Ervaring met change management en procesoptimalisatie is een pluspunt.
• Een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in een managementrol binnen vastgoed of een gerelateerd vakgebied.

Ons aanbod:

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en sterk groeiende organisatie.
• De kans om bij te dragen aan de expansie van Parte en de verdere ontwikkeling van ons kantoor.
• Ondersteuning door onze centrale diensten en toegang tot de nieuwste softwaretools en Parte Academy.
• Een aantrekkelijk verloningspakket en een flexibele werkomgeving met aandacht voor work-life balance.

: Op dit moment werken we niet samen met externe rekruteringskantoren. We nodigen kandidaten graag uit om rechtstreeks te solliciteren.
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs, Freelance
Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Flexibele taalvereiste:

• Frans niet vereist

Voordelen:

• Bedrijfscomputer
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleidingen
• Bedrijfswagen
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Eindejaarsgeschenk
• Elektronische maaltijdcheques
• Fietsvergoeding
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Internetvergoeding
• Opleidingsvergoeding
• Pensioensparen
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek