HEALTH & SAFETY MANAGER & BUSINESS PARTNER AGGREGATES
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone. Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
pour rejoindre l’équipe au siège situé à Braine-l'Alleud
L'objectif principal de la fonction est d'apporter un soutien sur le terrain afin de prévenir les accidents et les problèmes de santé au travail dans les régions dont vous êtes responsable.
Ensemble, nous définissons, communiquons et mettons en œuvre les directives et les meilleures pratiques en matière de sécurité. De plus, nous effectuons des audits et des inspections sur place. Le responsable H&S soutient la direction opérationnelle dans son domaine de responsabilité en matière de santé et de sécurité en fournissant des conseils, du support et de la formation. Les régions dans lesquelles vous travaillerez sont principalement situées dans le centre du pays.
Vos tâches & responsabilités:
Dans cette fonction, vous jouerez non seulement le rôle de Conseiller en Prévention pour votre région, mais vous serez également le Business Partner de notre secteur d'activité "Agrégats". Cela implique :
Exécuter les tâches légales d'un conseiller en prévention, par exemple l'enquête et le suivi des accidents du travail.
En tant que membre du comité de directionAgrégats, vous supervisez et rapportez des performances en matière de santé et de sécurité. Vous identifiez les problèmes ou les risques potentiels et proposez les actions nécessaires. Vous motivez et convainquez toutes les personnes concernées pour atteindre l'objectif souhaité.
Coopérer avec les employés, les contractants et les responsables locaux, à tous les niveaux, pour assurer la conformité et améliorer les performances en matière de santé et de sécurité dans leurs domaines respectifs.
Gérer et diriger le conseiller H&S qui vous est directement rattaché.
Vous rapportez au Directeur H&S Benelux.
Votre profil:
Ce poste requiert, d'une part, un Conseiller en santé et sécurité expérimenté, capable de communiquer à tous les niveaux et désireux de se perfectionner en permanence. D'autre part, en tant que Manager, vous devez avoir des capacités organisationnelles ainsi qu’une vision à long terme.
Vous avez une formation en Conseiller en Préventionniveau 1.
Vous maîtrisez le français et l'anglais. Le néerlandais est un plus.
Vous avez minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de Conseiller en matière de santé et de sécurité.
Une expérience dans l'extraction minérale, l'industrie du ciment ou une industrie manufacturière similaire est un atout.
Vous savez écouter et communiquer avec les responsables et le personnel.
Une approche systématique et pratique de la résolution des problèmes est l'un de vos points forts.
Grâce à votre pouvoir de persuasion et à vos talents de négociateur, vous influencez positivement l'attitude des autres.
Vous avez l'expérience de l'analyse d'une vision à long terme, ainsi que de l'élaboration d'un plan d'action.
Maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est un objectif commun.
Notre offre:
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages tels qu'un plan d'épargne-pension, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un plan de cafétéria, une voiture de société, etc.
Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée (12 jours de congé de récupération, horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail).
Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.
Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 2 200 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.
Prêt à relever ce défi avec nous ?
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler !
Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.