Het gemeentebestuur zoekt een voltijds deskundige gebouwtechnieken – elektriciteit en domotica, niveau B, salarisschaal B1-B2-B3 in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur. Interesse? Solliciteren kan tot en met 29 september 2024 via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je op onze jobsite.
Als deskundige gebouwtechnieken – elektriciteit ben je installatieverantwoordelijke van de elektrische installaties binnen het patrimonium van de gemeente. Je staat in voor het dagelijkse beheer en onderhoud van de elektrische installaties zoals automatiseringen, KNX en domotica, energiemonitoring, zonnepanelen, liften… Je contacteert onderhoudsfirma’s voor periodiek onderhoud en interventies.
Een van je hoofdtaken is het analyseren en diagnosticeren van problemen en/of defecten aan elektrische installaties. Afhankelijk van de oorzaak van het probleem voer je zelf de herstelling uit of doe je het nodige om de herstelling te laten uitvoeren.
Je inventariseert alle plannen, keuringsattesten, onderhoudsdocumenten, technische fiches, en andere documenten die betrekking hebben op de elektrische installaties van de gebouwen.
Verder vorm je de brug tussen de teamcoach gebouwen, de gebouwbeheerder, het team technieken en de elektriciens. Je bent het aanspreekpunt voor vragen in je vakgebied. In de brugfunctie bouw je mee aan de weg naar duurzame, uniforme en betrouwbare installaties.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- OF je kan aantonen dat je minimum 2 jaar relevante ervaring hebt met ruimtelijke ordening en je slaagt voor een niveautest.
- Je bent een echte teamspeler
- Je hebt een sterk analytisch vermogen
- Je beschikt over een brede technische bagage op vlak van elektrische installaties.
- Je beschikt over minstens 3 jaar relevante beroepservaring. Hieronder verstaan we ervaring met elektriciteit en elektrische installaties (zoals automatiseringen, domotica, alarminstallaties, zonnepanelen, liften…)
Aanbieding
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans
- Een voltijds vast contract (in contractueel dienstverband) en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de Ui TPAS en Benefits at Work
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit
- Flexibele werkuren
- Een filevrij te bereiken werkplaats
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job
- Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)
Contact
Solliciteren kan tot en met 29 september 2024 via het online sollicitatieformulier. Vergeet niet je motivatiebrief, je CV en een kopie van het gevraagde diploma toe te voegen. Geef zeker genoeg informatie over je relevante ervaring zodat je ons kan overtuigen om je uit te nodigen.
De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een schriftelijke proef en een sollicitatiegesprek.
De selectieproeven vinden plaats omstreeks half oktober/ november.
Je kan de volledige functiebeschrijving hieronder raadplegen.
Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures.
Meer info: Afdeling personeel (Shana), tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.