Job Opportunities in Belgium
October 25, 2024
AMA European Consulting
Brussels
FULL TIME
Coordinateur d'équipe
Aperçu du poste :
Le Coordinateur d'équipe est responsable de superviser les activités quotidiennes de son équipe, en veillant à ce que les projets soient achevés dans les délais et le budget impartis, tout en maintenant des niveaux élevés de performance et de moral de l’équipe. Ce rôle implique une planification stratégique, la gestion de la dynamique de l’équipe et la fourniture de soutien et de conseils aux membres de l’équipe.
Responsabilités et devoirs :
- Diriger et motiver les membres de l’équipe pour favoriser l’engagement des employés et développer une équipe performante.
- Superviser les opérations quotidiennes, en veillant à ce que les objectifs de l’équipe soient atteints.
- Planifier et allouer efficacement les ressources, en gérant la charge de travail et les affectations de projet.
- Surveiller les performances de l’équipe et rendre compte des indicateurs à la direction.
- Réaliser des évaluations de performance, fournir des retours constructifs et encadrer les membres de l’équipe.
- Favoriser un environnement d’équipe positif, inclusif et collaboratif.
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise et des réglementations du secteur.
- Aider au recrutement, à l’embauche et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
- Encourager l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’équipe.
Qualifications :
- Expérience avérée en tant que **Coordinateur d'équipe** ou superviseur.
- Compétences solides en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes capacités de communication et interpersonnelles.
- Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
- Grande éthique professionnelle et fiabilité.
- Diplôme de licence en administration des affaires, gestion ou dans un domaine pertinent (préféré mais pas obligatoire selon le secteur).
- Expérience dans le secteur bancaire ou l’assurance (préférée).
- Maîtrise du néerlandais et du français.
Compétences :
- Capacité à déléguer efficacement.
- Intelligence émotionnelle élevée pour gérer des personnalités diverses.
- Maîtrise des technologies et logiciels nécessaires.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement sous pression.
Job Type: Full-time
Schedule:
Le Coordinateur d'équipe est responsable de superviser les activités quotidiennes de son équipe, en veillant à ce que les projets soient achevés dans les délais et le budget impartis, tout en maintenant des niveaux élevés de performance et de moral de l’équipe. Ce rôle implique une planification stratégique, la gestion de la dynamique de l’équipe et la fourniture de soutien et de conseils aux membres de l’équipe.
Responsabilités et devoirs :
- Diriger et motiver les membres de l’équipe pour favoriser l’engagement des employés et développer une équipe performante.
- Superviser les opérations quotidiennes, en veillant à ce que les objectifs de l’équipe soient atteints.
- Planifier et allouer efficacement les ressources, en gérant la charge de travail et les affectations de projet.
- Surveiller les performances de l’équipe et rendre compte des indicateurs à la direction.
- Réaliser des évaluations de performance, fournir des retours constructifs et encadrer les membres de l’équipe.
- Favoriser un environnement d’équipe positif, inclusif et collaboratif.
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise et des réglementations du secteur.
- Aider au recrutement, à l’embauche et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
- Encourager l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’équipe.
Qualifications :
- Expérience avérée en tant que **Coordinateur d'équipe** ou superviseur.
- Compétences solides en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes capacités de communication et interpersonnelles.
- Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
- Grande éthique professionnelle et fiabilité.
- Diplôme de licence en administration des affaires, gestion ou dans un domaine pertinent (préféré mais pas obligatoire selon le secteur).
- Expérience dans le secteur bancaire ou l’assurance (préférée).
- Maîtrise du néerlandais et du français.
Compétences :
- Capacité à déléguer efficacement.
- Intelligence émotionnelle élevée pour gérer des personnalités diverses.
- Maîtrise des technologies et logiciels nécessaires.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement sous pression.
Job Type: Full-time
Schedule:
- Monday to Friday
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