Job Opportunities in Belgium

District Borsbeek wil met de inwoners overleggen over het beleid, de projecten en evenementen. We willen hen ook correct en op tijd informeren. Daarom ga je als beleidsmedewerker zelf de wijken in om te weten wat er leeft, om samen te werken met bewoners en bewonersgroepen. Je werkt ook nauw samen met onze vrijwilligers, en motiveert hen. Zorg jij er graag mee voor dat de stem van de bewoners tot bij het bestuur en de administratie komt? Dan horen we graag van je.

Wat doe je?

• Je bouwt een netwerk uit in de verschillende wijken van district Borsbeek (politie, sociale woningmaatschappij, handelaars, verenigingen, bewoners …). Je ontwikkelt nieuwe methoden om inspraak van inwoners te begeleiden.
• Je gaat vaak naar de wijken, zodat je routines en evoluties in de wijk opmerkt en er de maatschappelijk actieve wijkbewoners leert kennen. Je organiseert professionele inspraak- en informatiemomenten, digitaal en persoonlijk.
• Je hebt inzicht in budgetplanning en -opvolging.
• Je schrijft artikels voor publicaties en infobrieven, maakt (pers)berichten en creëert berichten voor publicatie op sociale media. Je maakt ook communicatieplannen op maat van het district, de wijk en/of een project. Dat doe je allemaal samen met de communicatiemedewerker.
• Je beantwoordt bewonersvragen. Of stuurt de vragen door naar klantenmanagement.
• Je coördineert communicatie-, inspraak- en participatietrajecten rond belangrijke projecten in je district. Bijvoorbeeld rond de heraanleg van pleinen.
• Je geeft relevante signalen door aan het beleid, je collega’s, de wijkcoördinator en de districtssecretaris. Je signaleert problemen en kansen zodat de administratie en politiek beter weten wat er leeft binnen de verschillende wijken en zo gefundeerde beslissingen kunnen nemen.
• Je trekt nieuwe vrijwilligers aan. Je hebt aandacht voor de relatie met die vrijwilligers. Je neemt ze mee in een nieuw professioneel districtsverhaal waarin zij een belangrijke rol spelen. Je werkt aan een kader en plan van aanpak rond de samenwerking met de Borsbeekse vrijwilligers.
• Je bent de aanspreekpersoon voor de middenstand en lokale economie van Borsbeek.
• Je werkt samen met de leden van je team rond participatie, wijkoverleg en het vrijwilligersbeleid. Zo realiseren jullie samen de doelstellingen van het beleidsplan.

Wat verwachten we van je?

• Je communiceert vlot met collega’s, bewoners en vrijwilligers. Je bent een natuurlijke netwerker. Je kan goed met verschillende persoonlijkheden om.
• Je bent sterk in organiseren, ook van je eigen werk. Je bent flexibel in het plannen van taken. Je helikopteroverzicht helpt je bij het bepalen van prioriteiten en helpt je ernaar te handelen.
• Je wil regelmatig avondwerk en af en toe weekendwerk doen. Je bent flexibel, je wil volgens wisselende uurroosters werken.
• Je neemt initiatief. Je zoekt proactief naar manieren om het wijkoverleg en het vrijwilligersteam verder uit te bouwen.
• Je bent stressbestendig. Je gaat goed om met onverwachte situaties.
• Je hebt aandacht voor diversiteit. Je vindt het een uitdaging om ook moeilijk bereikbare doelgroepen te bereiken en betrekken.
• Dankzij je diplomatische vaardigheden en overtuigingskracht zorg je ervoor dat de focus van het district op bewonersparticipatie blijft. En zo overtuig je ook inwoners om te participeren of om vrijwilliger te worden.
• Het organiseren van participatie is een uitdaging, het is proberen en eruit leren. Je blijft gefocust en gemotiveerd.
• Je denkt beleidsvoorbereidend en strategisch.
• Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een straffere stad.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Bestuurszaken, district Borsbeek, met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.

• Je werkplek is District Borsbeek (de Robianostraat 64, 2150 Borsbeek).

• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen.
• We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2025.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De selectie

• Een cv-screening op 2 oktober
• Een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer, op 14 oktober
• Een schriftelijke opdracht thuis op computer, op 14 oktober
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum op 16 oktober

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen
• Bekijk de competenties die we meten voor deskundige

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 30 september 2024.

• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 30 september een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.

• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16

Succes!