Job Opportunities in Belgium

Opdracht

• Leidt en coördineert je de dagelijkse werking van het team. Als dirigent organiseer je de goederenstroom op de verkoopvloer en voert je de werking van de food- en non-food teams uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het aanvullen van de rekken en het weergeven van promoties, zodat onze klanten gemakkelijk kunnen winkelen.
• Je bent polyvalent samen met medewerkers van andere afdelingen, want wij hechten veel waarde aan samenwerking.
• Bij afwezigheid van de afdelingsmanager neem je het operationele gedeelte over. Je bent ook betrokken bij de organisatie van de uitvoering van verkoopacties: seizoensartikelen, evenementen, enz. Kortom, je staat in het middelpunt van de actie!
• En omdat onze klanten koning zijn, zet je hen altijd op de eerste plaats. Je neemt actief deel aan alle ins en outs van de winkel om door echte samenwerking de beste resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Je voert alle taken uit die door jouw hiërarchie worden gedelegeerd.
• Je doet voorstellen aan jouw hiërarchie betreffende commerciële acties, optimalisering van de locatie (opvolging van de voorraad) en de organisatie van het werk in het algemeen.
• Je werkt samen met jouw collega's van de Front Office Assistant binnen jouw universum.
• Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning.

Profiel

• Je hebt een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering.
• Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.
• Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
• Jouw kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, initiatief, organisatie, communicatie, teamwerk.

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques,
  • premies voor late uren,
  • groepsverzekering,
  • tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
  • potentiële bijkomende bonus,
  • kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
  • voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
• Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
• Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.