Que faites-vous ?
La puissance de feu est-elle faite pour vous ? En tant que sous-officier d'artillerie, vous dirigez une équipe de soldats qui fournissent un appui-feu au combat terrestre. Vous ferez en sorte que les canons atteignent leur cible, vous escorterez les avions de chasse et les bombardiers jusqu'à leur objectif et vous utiliserez des moyens importants pour soutenir le combat. Après votre formation, vous serez responsable d'une escouade de 5 à 10 soldats, de leurs performances et d'équipements spécifiques de haute technologie. En caserne, vous entretiendrez vos compétences et celles de votre équipe par des entraînements, des exercices, des présences et des enseignements. Vous accomplirez votre mission tant sur le territoire national qu'à l'étranger. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour cette fonction.
Cela vous parle vraiment :
- Prendre en charge une escouade de mortiers ou d'obusiers.
- Soutenir d'autres unités dans leur mission en dirigeant correctement votre escouade de mortiers ou d'obusiers.
- Connaître le fonctionnement de systèmes d'armes complexes.
- Exercices réguliers pour rafraîchir les connaissances tactiques et techniques.
- Entretenir minutieusement des équipements complexes.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
- Vous êtes capable de rester calme et agir sous l’effet du stress.
- Vous préférez travailler en extérieur qu’en intérieur.
- Après un échec, vous vous relevez rapidement.
- Vous aimez prendre le lead.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. Vous acquérez de nouvelles compétences dans le domaine opérationnel, vous vous spécialisez dans les systèmes d'armes ou vous devenez instructeur dans l'un des centres de formation militaire. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité d’infanterie. Après votre grade de base de sergent, vous serez également promu à des grades donnant accès à de nouvelles fonctions. Si vous remplissez les conditions, vous pouvez passer à un contrat permanent. Vous pouvez accéder au groupe des forces spéciales, à la police militaire, aux services de renseignement ou à d'autres postes au sein de la Défense.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure maximum 10 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Etant donné que la capacité artillerie francophone sera recréée, la formation chef de pièce mortier et obusier sera suivie principalement à l’Ecole d’Artillerie de DRAGUIGNAN en France sur le nouveau matériel. Cette formation en France dure 3 mois (13 semaines). Durant cette période, vous serez en internat.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via ce lien (point 3).
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.