Job Opportunities in Belgium

Animator in de dienst Sociale participatie (m/v/x)
Ref: 202410-Anim SPS
HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT:
· Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
· Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
· Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
· Meer dan 1000 werknemers waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
· Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.
FUNCTIE
De dienst Sociale Participatie (DSP) heeft niet alleen als opdracht om ervoor te zorgen dat de begunstigde burgers niet uitgesloten worden of buiten de maatschappij belanden via de organisatie van collectieve en/of individuele activiteiten (allerlei workshops, praatgroepen, culturele uitstappen,…) waardoor ze opnieuw zelfvertrouwen krijgen, maar ook om dit publiek oplossingen te bieden waarmee ze toegang krijgen tot actief, kritisch, solidair en verantwoord burgerschap.
De dienst moedigt de sociale participatie van de begunstigden aan door acties op poten te zetten waardoor ze sociale contacten kunnen leggen met het oog op hun empowerment en autonomie.
In het kader van uw functie ziet uw takenpakket er als volgt uit:
§ Meewerken aan het werk van het team voor wat het organiseren en begeleiden van de collectieve projecten van de begunstigde burgers van het OCMW betreft (workshops, infosessies, culturele uitstappen en excursies) door als ondersteuner en/of (co-)animator op te treden, ook op administratief vlak;
§ Instaan voor het onthaal en het geven van informatie bij collectieve activiteiten, evenals voor het openen van dossiers en voor de inschrijvingen voor activiteiten tijdens de permanenties voor het ‘nieuwe publiek’, alsook voor de administratie daaromtrent;
§ Permanentiediensten verzorgen voor de toekenning van de verschillende individuele hulpvoorzieningen (artikel 27-tickets, zwembadabonnementen, bioscooptickets…) en tevens instaan voor de administratie;
Een passende groepsdynamiek creëren rekening houdend met de nagestreefde doelstellingen.
PROFIEL
Diploma’s en kennis:
· In het bezit zijn van een BACHELOR, het gevraagde diploma of certificaat moet uitgereikt zijn door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door een van de gemeenschappen van het land. Werd uw diploma/certificaat uitgereikt in het buitenland, dan kunt u ook aan de selectie deelnemen als u een gelijkwaardigheidsattest voor dit diploma/certificaat heeft bekomen dat uitgereikt is door een van de Gemeenschappen.
· : een verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning hebben of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning.
· Kennis van de andere landstaal hebben (in het bezit zijn van het Selorbrevet of bereid zijn om het te behalen).
· Goede kennis van Microsoft Office hebben en bereid zijn om andere IT-applicaties te leren.
Ervaring:
· Ervaring met interculturaliteit en/of een opleiding in dit domein hebben is een troef.
· Over ervaring in het animeren van groepen volwassenen beschikken, idealiter ervaring met kwetsbare doelgroepen hebben.
Technische kennis (knowhow) en soft skills:
· De groepsanimatietechnieken beheersen.
· Over goede redactionele vaardigheden beschikken.
· Vlot in de omgang zijn.
· Toetreding tot de bedrijfscultuur die gericht is op een participatieve aanpak.
· Blijk geven van flexibiliteit, polyvalentie en zich goed kunnen aanpassen.
· Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
· Het geen probleem vinden om met een publiek te werken dat de taal niet (goed) beheerst.
· Over goede organisatorische en projectbeheervaardigheden beschikken.
Andere:
· Vraag bij Actiris/VDAB/Forem na op welke tewerkstellingsmaatregel (Activa, startbaanovereenkomst…) u aanspraak kunt maken en bezorg ons de desbetreffende documenten.
AANBOD
· Voltijds COD – flexibele indiensttreding
Flexibele uurregelingen
· Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
· Telewerk mogelijk
· Telewerkpremie mogelijk
· Weddeschaal overeenkomstig de barema’s van de lokale Brusselse besturen: NIVEAU B1
Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de nuttige beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):
o Zonder anciënniteit = € 2.904,84
o 10 jaar anciënniteit = € 3.416,09
o 20 jaar anciënniteit = € 3.927,35
· Volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie
· Eindejaarspremie
· Maandelijkse taalpremie indien geslaagd voor het artikel 8 van SELOR (€ 200,07)
· Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro
· Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
· Aanvullend pensioen
· Transport: gratis abonnement op het Brusselse MIVB-net
· Maandelijkse tussenkomst ten belope van 78 % in de kosten van het vervoer met de NMBS/De Lijn/TEC buiten het Brusselse net
· Fietsvergoeding mogelijk
· Opleidingsprogramma
SELECTIEPROCEDURE
Om u de kans te geven om u te schikken, willen we alvast de volgende data meegeven (OPGELET, DEZE DATA KUNNEN NIET GEWIJZIGD WORDEN):
De selectie verloopt in 2 fasen:
- Een schriftelijke proef, op 25.11.2024 van 9 tot 12 u.
- Een mondelinge proef, op 29.11.2024 vanaf 13 u. (gesprek duurt circa 30 minuten)
· De kandidaten die geselecteerd zijn voor de schriftelijke proef zullen we op 22.11.2024 verwittigen.
· De kandidaten die geselecteerd zijn voor de mondelinge proef zullen we op 27.11.2024 in de namiddag verwittigen.
“_Door deel te nemen aan deze selectieprocedure bevestigt u de deelnamevoorwaarden te hebben gelezen, begrepen en aanvaard, evenals alle andere informatie die u werd geleverd, met inbegrip van de informatie betreffende de verwerking van uw persoonsgegevens (zie gegevensbeschermingsverklaring van het OCMW: https://www.ocmw-schaarbeek.brussels/gegevensbeschermingsverklaring/)”_
OVERTUIGD?
Stuur ons uw tegen uiterlijk:
14/11/2024
Per e-mail naar:
Of per post naar:
OCMW van Schaarbeek
Human Resources
Reyerslaan 70
1030 Schaarbeek
De kandidatuurdossiers moeten verplicht het volgende bevatten:
- de functiereferentie in het onderwerp van uw kandidatuur
- een up-to-date cv in pdf-formaat
- een motivatiebrief in pdf-formaat
- een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheids-attest) in pdf-formaat
- een kopie van het ACTIVA-attest of van het attest met het oog op een startbaan-overeenkomst in pdf-formaat indien u aan de voorwaarden voldoet
Onvolledige dossiers worden niet behandeld.
De schriftelijke proef vindt plaats op 25/11/2024 en de mondelinge proef op 29/11/2024 .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 904,84€ par mois
Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Formation continue

Rémunération supplémentaire :

• Bonus annuel
• Pécule de vacances
• Primes

Formation:

• Bachelier (Requis)

Expérience:

• animation de groupe d’adultes: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 14/11/2024