Job Opportunities in Austria

Aufgaben, die dich bei uns erwarten

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Recruiting & Employer Branding Teams
• Du bist Playing Captain - neben der strategischen Führungsrolle bist du aktiv in die operative Personalarbeit eingebunden um direkt an der Auswahl und Integration neuer Talente mitzuwirken
• Entwicklung und Implementierung neuer Talent Acquisition Strategien
• Betreuung und Ausbau von University Relations, um junge Talente frühzeitig für uns zu begeistern
• Aufbau und Pflege starker Employer Branding-Initiativen zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
• Aktive Einbringung von Ideen und Strategien, sowie die Verfolgung und Umsetzung dieser

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn

• du eine entsprechende Ausbildung (Uni, FH) sowie operative Erfahrung in den Bereichen Talent Acquisition & Employer Branding mitbringst
• dich deine Führungskompetenzen auszeichnen, um Mitarbeiter zu begeistern, motivieren und entwickeln
• du eine kommunikative, proaktive, gewinnende und empathische Persönlichkeit hast
• strategisches, abteilungsübergreifendes und gesamtunternehmerisches Denken genau das deine ist
• du mit Flexibilität und Offenheit an Veränderungsprozesse rangehst
• du bereits fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht mitbringst
• du für aktuelle Trends im HR-Management und neue Tools und Ansätze brennst

Wir bieten dir

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• eine agile und offene Unternehmenskultur
• die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
• zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
• attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
• ein Gehalt, das deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht