Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß ab 20 Wochenstunden Arbeitsort Alleegasse 23
2120 Wolkersdorf im Weinviertel BeginnAb sofort
Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Wolkersdorf. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Aktuell suchen wir eine*nstellvertrende*n Leiter*in, welche*r in Zusammenarbeit mit der Leitung, die Qualität der Station nachhaltig sicherstellt.
ab sofort, 20 Wochenstunden bis Vollzeit
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
- Pflegerische Eigeneinsätze bei Kund*innen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung
- Einsatz- und Dienstplanerstellung
- Beratung von Kund*innen und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Werbung
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Langjährige Berufserfahrung in der Hauskrankenpflege
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Fachkompetenz
- Einsatzbereitschaft, Kreativität und Organisationstalent
- Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Führerschein B
Unser Angebot
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.479,51 bis € 2.824,18 brutto zzgl. Vertretungszulage, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.058,06 bis € 3.577,30 brutto zzgl. Vertretungszulage
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Keine Nachtdienste
- Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
Gesund und gerne arbeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
- Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.