Job Opportunities in Austria
October 22, 2024
ÖBB Konzern
Qualitätsmanager:in
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.
Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.
Ihr Job
Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.
Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.
Ihr Job
- Als integraler Bestandteil des Teams „Regionalmanagement Oberösterreich" unterstützen Sie bei der (Weiter-)Entwicklung einer Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstrategie (QSU) und Ableitung von Programmen/Projekten zu deren Umsetzung.
- Bei der (Weiter-)Entwicklung von Standards (inkl. Tools), Strukturen, Regelungen und Richtlinien zur Weiterentwicklung des QSU-Managements, Administration der Tools und Erstellung und Pflege der Dokumentationen, Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen wirken Sie mit.
- Sie analysieren insbesondere regionale Qualitätsprobleme mittels strukturierten Qualitätsmanagement- und Problemlösungsmethoden und leiten Maßnahmen dazu ab.
- Bei der Umsetzung von Programmen/Projekten zur Qualitätssteigerung (z.B. Qualitätswochen) wirken Sie mit.
- Sie führen Qualitätsprüfungen zur Datenerhebung der Qualitätsperformance in der Zugfahrt durch.
- Verbesserungspotentiale identifizieren Sie, dokumentieren diese und prüfen die Wirksamkeit von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
Ihr Profil
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
-
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK/HTL) oder
eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre). - Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten.
- Mit ihrer Persönlichkeit schaffen Sie es im Team Lösungen für Probleme gemeinsam zu erarbeiten und zu implementieren.
- Sie sind mit den Ansätzen des Lean Managements vertraut und können sich damit identifizieren.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und genau, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit und sind vertraut mit klassischen Tools der Datenanalyse (SAP BO, Power BI).
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur § 3/6 Person nach Arbeitnehmer:innenschutzgesetz.
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir in Linz Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen an.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Spezialist:in Systemmanagement“ € 51.581,32 brutto/Jahr. Für diese Funktion kommt ein Entgeltmodell in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Altmayer, +43664/6177961.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Benefits
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
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